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            勞動(dòng)者權(quán)益保障的一大關(guān)鍵:個(gè)人賬戶查詢解析

            來源:維思邁財(cái)經(jīng)2024-02-14 09:19:25

            近年來,中國經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展,各行各業(yè)都在迅猛擴(kuò)張。然而,在這背后隱藏著一個(gè)問題——?jiǎng)趧?dòng)者的權(quán)益是否得到了充分保障?為了回答這個(gè)問題,我們將聚焦于一個(gè)重要方面:個(gè)人賬戶查詢。

            作為勞動(dòng)者福利制度中不可或缺的一環(huán),個(gè)人賬戶是每位員工在參加社會(huì)保險(xiǎn)時(shí)所擁有的資金池。其中包含了醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育等多項(xiàng)社會(huì)福利待遇。然而,在過去很長時(shí)間里,許多勞動(dòng)者對自己的個(gè)人賬戶情況知之甚少。

            針對這種現(xiàn)象,《就業(yè)與社會(huì)保障法》第76條規(guī)定:“用人單位應(yīng)當(dāng)按月向本單位從事工作并已實(shí)名登記參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療以及其他由國家規(guī)定需要建立統(tǒng)一管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行集中管理和監(jiān)管且屬于企事業(yè)單位全額出資支付費(fèi)用項(xiàng)目范圍內(nèi)調(diào)整或補(bǔ)交其符合條件正常享受待遇期間未足額結(jié)算部分?!?br>
            根據(jù)該法案, 2019年起, 全國范圍內(nèi)開始推行個(gè)人賬戶查詢制度,旨在提高勞動(dòng)者對自己權(quán)益的知曉程度,并確保其福利待遇得到充分發(fā)放。通過這一舉措, 勞動(dòng)者可以隨時(shí)了解自己社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人賬戶中資金情況。

            然而,在實(shí)踐過程中卻出現(xiàn)了諸多問題。首先是信息透明度不足。許多勞動(dòng)者表示,他們無法準(zhǔn)確獲取和理解個(gè)人賬戶中的數(shù)據(jù)及相關(guān)政策規(guī)定,導(dǎo)致很大部分員工并未意識到自己享有哪些福利以及如何正確申領(lǐng)。

            此外,由于各地區(qū)系統(tǒng)建設(shè)進(jìn)展不平衡、操作流程繁瑣等原因也造成了查詢效率低下的問題。尤其是對于那些非技術(shù)型或缺乏網(wǎng)絡(luò)使用經(jīng)驗(yàn)的老年勞動(dòng)者來說更加困擾。

            為改善上述問題,《就業(yè)與社會(huì)保障法》第76條亦做出相應(yīng)調(diào)整:用人單位要負(fù)責(zé)向參保職工開具月報(bào)告表;同時(shí)還規(guī)定電子化、在線化方式進(jìn)行統(tǒng)計(jì)核算和公示信息?!拔覀兿M軌蚪柚萍际侄未蛲ūO(jiān)管鏈路, 提供便捷快速的服務(wù), 讓勞動(dòng)者隨時(shí)了解自己的權(quán)益?!币晃幌嚓P(guān)部門負(fù)責(zé)人表示。

            在此背景下,個(gè)人賬戶查詢平臺(tái)應(yīng)運(yùn)而生。這些平臺(tái)通過整合社保數(shù)據(jù)和提供在線服務(wù)等手段,為廣大勞動(dòng)者提供便捷、透明且高效的個(gè)人賬戶查詢體驗(yàn)。不少互聯(lián)網(wǎng)公司也加入其中,在推出各種APP及小程序以滿足用戶需求的同時(shí),進(jìn)一步促進(jìn)了就業(yè)與社會(huì)保障信息化建設(shè)。

            例如,“聚焦福利”是近期備受關(guān)注的一個(gè)個(gè)人賬戶查詢平臺(tái)。該平臺(tái)匯集全國范圍內(nèi)參保單位所開具月報(bào)告表,并將其轉(zhuǎn)換成易于理解和使用的格式。據(jù)悉,截至目前已有數(shù)百萬名勞動(dòng)者成功注冊并使用該平臺(tái)進(jìn)行查詢操作?!拔抑皩ξ业酿B(yǎng)老金情況完全摸不著頭腦, 現(xiàn)在只需要輸入身份證號碼就能看到詳細(xì)記錄,” 一位來自江蘇省南京市工廠工作多年但未退休員工如是說道。

            除了以上述方式外,《聚焦福利》還致力于構(gòu)建智能投訴系統(tǒng)、追溯機(jī)制等功能模塊?!拔覀兿Mㄟ^技術(shù)手段監(jiān)控資金流向, 防止數(shù)據(jù)造假及其他不當(dāng)操作,” 該平臺(tái)負(fù)責(zé)人表示。此舉旨在增加對用人單位的監(jiān)督力度,確保福利待遇能夠按時(shí)足額發(fā)放,并為違規(guī)行為提供有效打擊手段。

            然而,個(gè)人賬戶查詢僅是解決勞動(dòng)者權(quán)益問題中的一個(gè)環(huán)節(jié)。專家認(rèn)為,在推進(jìn)制度改革和政策完善方面還需下更大功夫?!拔覀冃枰⑵鹑珖y(tǒng)一、科學(xué)合理的社會(huì)保險(xiǎn)體系;同時(shí)要加強(qiáng)法律法規(guī)宣傳教育工作,讓每位勞動(dòng)者都了解自己享有哪些權(quán)益?!敝袊蜆I(yè)與社會(huì)保障研究院副院長如是說道。

            總之,《個(gè)人賬戶查詢》無疑成為衡量勞動(dòng)者權(quán)益是否得到充分保障的重要指標(biāo)之一。通過透明化信息流通和提高查詢效率等措施,可以幫助廣大員工實(shí)現(xiàn)“知情即可維權(quán)”的目標(biāo),并促使相關(guān)部門深入思考如何構(gòu)建更加公正、便捷且智能化的社會(huì)福利管理系統(tǒng)。

            勞動(dòng)者 權(quán)益保障 個(gè)人賬戶查詢解析

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