近日，國家稅務總局發(fā)布了一項重要的個人所得稅新政策，對于保險行業(yè)從業(yè)者來說尤為關注。這一新政策涉及到保險代理人、經(jīng)紀人等職業(yè)的傭金收入如何計算以及應繳納多少個人所得稅。

根據(jù)國家稅務總局的規(guī)定，保險代理和經(jīng)紀機構在銷售各類保單時會獲得相應的提成或傭金作為報酬。而此次調(diào)整后的個人所得稅新政策則明確了該部分收入如何進行計算，并確定了適用不同檔位征收個人所得稅率。

首先，在具體計算方法上，按照目前實施中已被廣泛采用并認可有效性較高的“差額法”原則進行核減處理。即將企事業(yè)單位支付給勞動者（包括員工和外勤）費用中承諾由其向其他第三方支付相關款項予以抵免之后剩余金額視作勞動者取得財產(chǎn)性權益支出(簡稱"租賃補償")再加上交通津貼合同時期增值效果與貨幣化解凍利息兩項權益，稅務機關認定的其他合法依據(jù)執(zhí)行。

其次，在個人所得稅率上，根據(jù)新政策規(guī)定，保險傭金收入將適用分檔計征方式。具體而言，高于5000元但不超過20000元的部分按照3%的比例繳納個人所得稅；高于20000元但不超過50000元的部分按照10%征收；如若達到或者超過了50000元，則需要支付20%作為個人所得稅。

此外，國家稅務總局還明確指出對于一些特殊情況下可能存在的補貼、獎勵等額外福利待遇也應當視同工資融入綜合預扣預繳范圍，并在年度匯算清繳時進行核準并調(diào)整相應差異處理措施以實現(xiàn)公平與穩(wěn)定性兩方面效果最大化。

這一新政策發(fā)布后引起了廣泛討論和爭議。支持者認為該政策有助于提升保險行業(yè)從業(yè)者誠信意識和自覺納稅意識, 促進行業(yè)健康發(fā)展, 并且更加符合社會主義市場經(jīng)濟理念; 反對者則擔心這一舉措會增加中小型代理機構的稅負壓力, 甚至一些保險從業(yè)人員可能會因此而選擇離職。

針對這種爭議，國家稅務總局表示將進一步加強與相關部門溝通和協(xié)調(diào)，不斷完善個人所得稅政策。同時也呼吁廣大納稅人積極配合并按照規(guī)定履行自己應盡的義務，在確保公平、公正征收個人所得稅的前提下推動經(jīng)濟社會發(fā)展。

綜上所述，新發(fā)布的個人所得稅新政策在計算保險傭金收入方面進行了明確，并根據(jù)具體金額分檔征收相應比例的個人所得稅。該政策旨在促進保險行業(yè)健康發(fā)展以及增加納稅意識和誠信意識。然而，其實施過程中仍需關注如何減輕小型代理機構等受影響較大群體的負擔，并通過改革措施解決激勵問題以避免流失優(yōu)秀從業(yè)者。