近年來(lái)，越來(lái)越多的企事業(yè)單位開始普遍實(shí)行“七險(xiǎn)二金”制度，許多人紛紛猜測(cè)背后的原因是什么。本報(bào)記者深入調(diào)查發(fā)現(xiàn)，這一制度在某種程度上體現(xiàn)了社會(huì)保障改革的需要，并與員工福利、用人機(jī)制等方面有著密不可分的關(guān)系。

首先我們要明確，“七險(xiǎn)二金”指代的是養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)以及住房公積金和補(bǔ)充公積金兩項(xiàng)。而采取該制度意味著雇主必須依法繳納相應(yīng)比例費(fèi)用，并提供給員工享受各項(xiàng)社會(huì)福利待遇。

那么為何如此多企事業(yè)單位選擇推行“七險(xiǎn)二金”？筆者通過(guò)對(duì)相關(guān)專家學(xué)者和從業(yè)人士進(jìn)行采訪得到了以下幾個(gè)解釋：

1. 適應(yīng)政策導(dǎo)向

我國(guó)自2010年起開始全面推進(jìn)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老醫(yī)療救辦法試點(diǎn)，在接下來(lái)十余年內(nèi)逐步實(shí)現(xiàn)全面覆蓋。而“七險(xiǎn)二金”制度作為一種集中管理、統(tǒng)籌充分的社會(huì)保障模式，符合國(guó)家政策導(dǎo)向并有助于解決當(dāng)前我國(guó)社會(huì)保障體系存在的問(wèn)題。

2. 提升員工福利

在激烈競(jìng)爭(zhēng)和人才流動(dòng)頻繁的時(shí)代背景下，企事業(yè)單位需要通過(guò)提供更加完善的員工福利來(lái)吸引和留住優(yōu)秀人才。采取“七險(xiǎn)二金”制度可以有效增加員工收入，并給予他們更可靠、穩(wěn)定的退休保障以及醫(yī)療救助等待遇，在一定程度上提高了員工對(duì)單位忠誠(chéng)度與歸屬感。

3. 增強(qiáng)用人機(jī)制

由于傳統(tǒng)藍(lán)領(lǐng)崗位逐漸減少，知識(shí)技能型職位需求不斷增長(zhǎng)。許多企事業(yè)單位選擇推行“七險(xiǎn)二金”，除了是為了滿足法律要求外還出于自身發(fā)展戰(zhàn)略考慮：這樣做既能夠招攬到更多具備專業(yè)技術(shù)水平或者學(xué)歷背景較好的應(yīng)聘者，也方便雇主根據(jù)市場(chǎng)情況靈活調(diào)整人員結(jié)構(gòu)。

4. 為企業(yè)形象加分

在社會(huì)責(zé)任意識(shí)逐漸增強(qiáng)的今天，采取“七險(xiǎn)二金”制度可以有效提升企業(yè)形象和聲譽(yù)。這不僅體現(xiàn)了雇主對(duì)員工權(quán)益的尊重與保障，也展示出公司積極履行社會(huì)責(zé)任、關(guān)心員工福利的一面。有良好用人機(jī)制并給予足夠關(guān)懷的單位往往更容易受到公眾認(rèn)可，并吸引更多優(yōu)秀人才前來(lái)就職。

然而，“七險(xiǎn)二金”實(shí)施過(guò)程中還存在著一些問(wèn)題和挑戰(zhàn)需要解決：

1. 財(cái)務(wù)壓力加大

繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)等費(fèi)用將給企事業(yè)單位帶來(lái)額外財(cái)務(wù)壓力。特別是對(duì)于規(guī)模較小、經(jīng)濟(jì)狀況相對(duì)薄弱或者處于發(fā)展初期的新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，可能導(dǎo)致資金鏈緊張甚至生存困境。

2. 監(jiān)管需求提高

推行“七險(xiǎn)二金”要求相關(guān)部門進(jìn)行監(jiān)管和審核，在確保政策執(zhí)行效果同時(shí)也增加了管理成本及復(fù)雜性。如何建立起科學(xué)合理、靈活高效以及能夠防范風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)管機(jī)制，成為了亟待解決的問(wèn)題。

3. 社會(huì)認(rèn)知不足

盡管“七險(xiǎn)二金”在一定程度上保障了員工權(quán)益并提升企業(yè)形象，但仍存在部分人對(duì)該制度缺乏全面、深入的理解。有些員工可能只關(guān)注其中某幾項(xiàng)福利，并未真正意識(shí)到自身所受益之廣泛以及與整個(gè)社會(huì)安全網(wǎng)緊密相連的重要性。

綜合來(lái)看，“七險(xiǎn)二金”作為我國(guó)當(dāng)前普遍實(shí)行的社會(huì)保障模式，在滿足政策導(dǎo)向和用人需求方面發(fā)揮著積極作用。然而，如何進(jìn)一步完善相關(guān)法律法規(guī)、加強(qiáng)管理監(jiān)督以及推動(dòng)公眾對(duì)其更好地認(rèn)知等問(wèn)題仍需要各界共同努力。