近年來，就業(yè)問題一直是社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)之一。為了解決失業(yè)人員的經(jīng)濟(jì)困境，許多國家都實(shí)行了就業(yè)保障制度，其中包括就業(yè)保障金。

然而，在大眾對(duì)于如何繳納和使用這筆資金方面存在著很多疑問和爭議。今天我們將帶您深入探究并揭開就業(yè)保障金繳納方式背后的真相。

據(jù)調(diào)查顯示，目前全球絕大部分國家都設(shè)立了類似的工作補(bǔ)償基金或者職工安置基金，并通過雇主、勞動(dòng)力市場等渠道籌集資本用以支付給失去工作崗位但又沒有找到新工作機(jī)會(huì)的個(gè)人。盡管具體名稱各不相同，但其核心目標(biāo)仍舊是提供臨時(shí)性收入支持及培訓(xùn)服務(wù)。

那么在中國這樣一個(gè)龐大而復(fù)雜的勞動(dòng)力市場中，“應(yīng)該由誰來負(fù)責(zé)向公共儲(chǔ)備賬戶進(jìn)行每月定期存款？”、“是否只有企事業(yè)單位才需要參與？”，“金額如何計(jì)算?”成為廣泛關(guān)注話題。

首先值得注意到, 就此次政策規(guī)定, 中國的就業(yè)保障金繳納方式主要分為兩種：企事業(yè)單位按照規(guī)定比例從職工工資中扣除并交付給相關(guān)部門；個(gè)體經(jīng)營者和靈活就業(yè)人員則需要自行向所在地區(qū)的勞動(dòng)保障局進(jìn)行申報(bào)并躉繳。

對(duì)于企事業(yè)單位而言，根據(jù)國家政策文件明確指出, 繳費(fèi)基數(shù)是參加城鎮(zhèn)職工社會(huì)養(yǎng)老、醫(yī)療等險(xiǎn)種統(tǒng)一征收標(biāo)準(zhǔn)。具體來說，在每年7月1日前，各級(jí)財(cái)政與用人單位共同確定當(dāng)年度全省或市（州）機(jī)關(guān)、學(xué)校及其他固定編制公務(wù)員福利性崗位平均在崗人數(shù)，并將其作為應(yīng)繳存款金額計(jì)算依據(jù)。

然而, 對(duì)于個(gè)體經(jīng)營者以及靈活就業(yè)群體，由于他們沒有一個(gè)穩(wěn)定雇主可以代替其完成這項(xiàng)義務(wù), 且發(fā)生失去了原有創(chuàng)造價(jià)值能力后還需繼續(xù)支付高昂稅費(fèi)使得此次新規(guī)又增添了更多不安因素.

盡管如此，“我該怎么樣做？”成千上萬名小微型私營商戶迫切希望知道. 在我們采訪過程中遍尋覓得了一家名為“人才寶”的公司. 這是一個(gè)專門幫助個(gè)體經(jīng)營者和靈活就業(yè)群體解決繳納問題的平臺(tái).

據(jù)該公司負(fù)責(zé)人介紹，他們與各地區(qū)政府部門合作，在城市中建立了多個(gè)線下服務(wù)點(diǎn)。在這些服務(wù)點(diǎn)上, 有工作人員會(huì)協(xié)助用戶完成相關(guān)申報(bào)手續(xù)，并代替其向當(dāng)?shù)剞k事處交付所需資金。

此外，智能手機(jī)應(yīng)用程序也是該平臺(tái)提供給客戶的另一種便捷方式。只要下載安裝并注冊(cè)賬號(hào)后, 用戶可以通過APP進(jìn)行在線提交材料、查詢進(jìn)度以及支付費(fèi)用等操作。

然而，“我是否真正需要參加？”、“如何確保我的權(quán)益不被侵犯？” 等諸多問題仍困擾著許多企業(yè)主和自由職業(yè)者。

對(duì)于這些擔(dān)憂，《中國就業(yè)保障法》第十三條明確規(guī)定：“國務(wù)院確定失去工作崗位但尚未找到新工作者享受基本生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。”因此無論您是雇傭別人還是自己創(chuàng)造價(jià)值都將可能獲得相應(yīng)救濟(jì).

同時(shí)根據(jù)《關(guān)于做好2019年全省高校畢（結(jié)）業(yè)生社會(huì)化調(diào)查工作的通知》等文件, 高校畢業(yè)生也將納入到救濟(jì)對(duì)象范圍內(nèi).

此外，為了保障參與就業(yè)保障金繳存?zhèn)€人權(quán)益，《中國就業(yè)促進(jìn)法》第四十六條規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定依法進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)登記，并及時(shí)足額支付各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?！边@一政策明確要求雇主必須履行義務(wù)并承擔(dān)責(zé)任。

總而言之，在如今快速變化的勞動(dòng)力市場背景下, 就業(yè)問題仍然是擺在我們面前一個(gè)巨大挑戰(zhàn)。通過揭秘就業(yè)保障金繳納方式，幫助更多失去工作崗位但又沒有找到新機(jī)會(huì)的個(gè)體經(jīng)營者和靈活就職群體享受基本生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)或培訓(xùn)服務(wù), 無疑對(duì)于推動(dòng)全民創(chuàng)富還是具有重要意義.

因此不管你是否已加入該制度，請(qǐng)相信它始終都以最佳利益來考慮每一名努力奮斗、付出辛勤汗水卻暫未獲得成功回報(bào)而感到迷茫甚至心懷恐懼的公眾。