作為勞動者，我們在遇到工作機會時往往不僅關(guān)注薪資待遇，還特別留意所謂的“七險二金”。這些詞匯雖然耳熟能詳，但對于其中具體內(nèi)容和涵義卻鮮有人能夠深入了解。今天，本報記者將帶領(lǐng)您進入神秘的單位福利制度之中，并揭示其背后真正隱藏著怎樣的權(quán)益。

一、社會保險（也稱“五險”）——守護你我安全底線
首先來看，“五險”是指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險以及生育保險。這些都是由國家強制實施并要求雇主與員工共同繳納費用，在員工退休或發(fā)生相關(guān)情況時提供相應(yīng)補貼或賠償。

1. 養(yǎng)老保險：
養(yǎng)老金無疑是最受廣大職場人士關(guān)注和期待的部分。通過每月支付給養(yǎng)老基金賬戶一定比例的個人和企業(yè)繳費，可以確保存款在您退休后得到合理支配，并享受養(yǎng)老金待遇。而且，隨著國家政策的不斷完善和提高，未來退休人員將享受更加穩(wěn)定和可觀的養(yǎng)老金。

2. 醫(yī)療保險：
醫(yī)療費用一直是困擾許多人的問題，在這方面社會保險起到了重要作用。通過繳納醫(yī)療保險費用，您可以在生病或發(fā)生意外時獲得相應(yīng)報銷，并減輕經(jīng)濟負(fù)擔(dān)。此外，還能夠享受基本公共衛(wèi)生服務(wù)、常見慢性病管理等福利。

3. 失業(yè)保險：
失去工作可能給個體帶來巨大壓力與焦慮感。然而，“五險”中最容易被忽視的就是失業(yè)保險了?！笆I(yè)無憂”，正是它所倡導(dǎo)并致力于實現(xiàn)的理念。當(dāng)您因各種原因（非自愿）失去工作時，可以申請領(lǐng)取一段時間內(nèi)部分收入替代物以供渡過難關(guān)。

4. 工傷保險：
每天奔波努力工作之余也別放松對安全環(huán)境及職場事故風(fēng)