近年來(lái)，隨著社會(huì)保險(xiǎn)體系逐漸完善和發(fā)展，"七險(xiǎn)二金"成為了一個(gè)家喻戶曉的名詞。每個(gè)上班族都知道自己要繳納養(yǎng)老、醫(yī)療等各種保險(xiǎn)費(fèi)用，并享受相應(yīng)的福利待遇。然而，在這看似美好的制度背后隱藏著怎樣一番真相呢？本文將以調(diào)查報(bào)道方式，對(duì)于七項(xiàng)基本社會(huì)保險(xiǎn)和兩項(xiàng)住房公積金進(jìn)行詳細(xì)解析。

首先是職工養(yǎng)老保險(xiǎn)（簡(jiǎn)稱(chēng)“養(yǎng)老”），作為最重要也是最常見(jiàn)的一項(xiàng)社會(huì)保障項(xiàng)目之一，“養(yǎng)老”被廣大勞動(dòng)者所關(guān)注。然而，在實(shí)踐中我們卻發(fā)現(xiàn)不少企業(yè)并沒(méi)有按時(shí)足額繳納員工的養(yǎng)老金。“有人交錢(qián)就行了”，這已經(jīng)成為許多雇主們曠日持久運(yùn)營(yíng)下去騙取政府補(bǔ)貼或其他目標(biāo)手段之一。

其次是失業(yè)保險(xiǎn)（簡(jiǎn)稱(chēng)“失業(yè)”）。據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，在中國(guó)城鎮(zhèn)化進(jìn)程加快過(guò)程中，很多農(nóng)民工涌向城市尋找更好的就業(yè)機(jī)會(huì)。然而，當(dāng)他們?cè)诔鞘性馐苁I(yè)時(shí)，并不能像正式員工一樣享受到相應(yīng)的失業(yè)保險(xiǎn)待遇?！稗r(nóng)民工”這個(gè)群體往往成為最容易被忽視和剝奪權(quán)益的人。

再者是醫(yī)療保險(xiǎn)（簡(jiǎn)稱(chēng)“醫(yī)療”），作為七項(xiàng)基本社會(huì)保障中備受關(guān)注并影響力較大的一個(gè)項(xiàng)目，“醫(yī)療”的實(shí)質(zhì)也引起了我們深思。由于現(xiàn)行制度存在繳費(fèi)不足、報(bào)銷(xiāo)比例低等問(wèn)題，導(dǎo)致許多患者需要支付高額自付款才能得到合理治療或手術(shù)?！翱瓷先ビ懈＠鋵?shí)無(wú)法使用”，這已經(jīng)成為普通百姓對(duì)于醫(yī)療保險(xiǎn)持續(xù)抱怨與詬病之處。

除此以外還包括工傷、生育、公積金等五項(xiàng)社會(huì)保障制度，在解讀它們背后真正意義之前，我們首先要弄清楚各地方政府如何執(zhí)行相關(guān)規(guī)定和監(jiān)管措施。因?yàn)槊總€(gè)省份都有自己特色化運(yùn)營(yíng)模式,從而造成光鮮亮麗表象下隱藏著某種程度上違法違規(guī)操作。

而對(duì)于住房公積金來(lái)說(shuō)，這是一項(xiàng)旨在幫助職工解決購(gòu)房、還貸等問(wèn)題的制度。然而，在實(shí)際運(yùn)行中我們發(fā)現(xiàn)不少雇主并沒(méi)有按時(shí)足額繳納員工的公積金，并將其挪作他用或者拖欠不給?！爸挥忻x上存在”，這成為許多受害人們無(wú)奈地抱怨與維權(quán)之處。

總結(jié)起來(lái)，“七險(xiǎn)二金”制度背后所隱藏著的單位實(shí)質(zhì)可以概括為兩點(diǎn)：第一，部分企業(yè)和雇主以各種手段逃避繳費(fèi)責(zé)任；第二，政府監(jiān)管措施仍需加強(qiáng)完善。因此，應(yīng)該從立法層面出發(fā)改進(jìn)相關(guān)法律條款并增加相應(yīng)懲罰力度; 同時(shí)也要提高社會(huì)保障意識(shí), 認(rèn)真落實(shí)好每一個(gè)環(huán)節(jié), 使得"七險(xiǎn)二金"能夠真正健全可靠地服務(wù)于廣大勞動(dòng)者。