作為社會發(fā)展和經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的產(chǎn)物，靈活就業(yè)近年來在我國迅速興起。與傳統(tǒng)雇傭關(guān)系不同，靈活就業(yè)人群享受著更大程度上的自由和彈性，在工作時間、地點(diǎn)以及收入等方面都具有較高的可調(diào)節(jié)性。然而，隨之而來的是一系列風(fēng)險問題需要解決，其中最重要且至關(guān)緊要之一即為保險。

目前，“996”、“全民創(chuàng)新創(chuàng)造”的理念深入人心，并推動了“互聯(lián)網(wǎng)+”時代下個體化勞動力市場進(jìn)一步擴(kuò)張。根據(jù)數(shù)據(jù)顯示，在中國已有數(shù)千萬名從事某種形式或者部分時間參與非正規(guī)職位工作者（如：自由職業(yè)者、合同工），他們構(gòu)成了龐大而獨(dú)特的勞動力資源儲備庫。

對于這些擁抱自主精神并選擇進(jìn)行靈活就業(yè)方式謀生計劃者來說，能夠正確選購適宜保障產(chǎn)品將顯得尤其重要。

首先應(yīng)該明確需求?！叭魏瓮顿Y行為都必須立足于實(shí)質(zhì)需求”，專家表示：“所以我們在考慮是否配置保險產(chǎn)品時，也需要先了解自己的實(shí)質(zhì)需求?！膘`活就業(yè)人員由于工作性質(zhì)特殊，面臨著各種潛在風(fēng)險。因此，在購買保險之前應(yīng)該充分考慮個人和家庭的情況，并確定所需防范的風(fēng)險類型。

其次是選擇適宜產(chǎn)品?！耙磺幸院唵巍⒚鞔_為原則”，這是專家對靈活就業(yè)群體提出的建議。相較于傳統(tǒng)雇傭關(guān)系下固定福利待遇，靈活就業(yè)者更加注重具有彈性與可調(diào)節(jié)性的保障方案。常見而受歡迎的包括意外傷害保障、健康醫(yī)療及門診費(fèi)用報銷等相關(guān)類別。

然后要比較不同公司或機(jī)構(gòu)推出并售賣給消費(fèi)者們多樣化投資組合中最優(yōu)惠價格；同時還可以通過網(wǎng)絡(luò)平臺來獲得其他用戶評價反饋信息，進(jìn)而進(jìn)行綜合權(quán)衡取舍，“嘗試借勢行走‘互聯(lián)網(wǎng)+’發(fā)展趨勢”。

接下來便是審查條款?！敖槿氲酵顿Y領(lǐng)域必須屬于主動型態(tài)”。根據(jù)國內(nèi)經(jīng)驗總結(jié)顯示：“很少有被動式參與者在保險投資領(lǐng)域能夠真正獲得高額回報?！币虼?，靈活就業(yè)人員須認(rèn)真審查所購買的保險產(chǎn)品條款和細(xì)則，并與相關(guān)專家進(jìn)行充分溝通。這樣一來，在理賠過程中遇到問題時也更容易找到解決辦法。

最后是及時調(diào)整。“市場變化如影隨形”，經(jīng)濟(jì)環(huán)境、個體風(fēng)險以及外部政策等都會對靈活就業(yè)群體產(chǎn)生直接或間接影響。針對這種情況，盡量選擇具有可修改性較強(qiáng)且適應(yīng)力強(qiáng)的產(chǎn)品將顯得至關(guān)重要。定期評估并根據(jù)自身需要做出相應(yīng)調(diào)整可以確保持續(xù)受益于已選購的保障方案。

總而言之，作為靈活就業(yè)人員，在享受工作自由和彈性帶來便利同時，也需面對各類潛在風(fēng)險挑戰(zhàn)。正確合理地配置適宜的保險產(chǎn)品不僅能提供全方位多角度防護(hù)機(jī)制，并且還可以減少財務(wù)壓力、增加安全感和穩(wěn)定感；然而要想達(dá)成上述目標(biāo)，則必須建立在深入了解實(shí)質(zhì)需求基礎(chǔ)之上，并依據(jù)自身情況選擇適宜產(chǎn)品，審查條款并及時調(diào)整。只有如此，靈活就業(yè)人員才能真正享受到保險所帶來的安全和穩(wěn)定感。

盡管在中國目前還沒有特別針對于靈活就業(yè)群體設(shè)計推出相應(yīng)政策或者法規(guī)；但是隨著該類勞動力市場進(jìn)一步壯大以及社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求要求提升等原因，“專屬”化、個性化甚至“量身訂制”的相關(guān)保障方案將不可避免地被引入進(jìn)去。

未來幾年內(nèi)可能會涌現(xiàn)越來越多具備創(chuàng)新理念與智慧技術(shù)結(jié)合的新型互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè), 他們基于用戶習(xí)慣行為數(shù)據(jù)分析進(jìn)行精確匹配投資組合供消費(fèi)者選購使用; 同時也可以通過借用區(qū)塊鏈技術(shù)實(shí)現(xiàn)更高效率操作流程管理模式, 這些都將使得靈活就業(yè)人員配置適宜保險變得愈加簡單順暢。然而，在這之前仍需要廣泛教育培訓(xùn)工作開展起來.

總之，在追尋事業(yè)成功同時也不能掉隊生命質(zhì)量關(guān)注度上面. 靈活就業(yè)人員應(yīng)當(dāng)為自己的未來生活選擇合適保險產(chǎn)品，以確保個體風(fēng)險得到充分防范和控制。同時也希望政府相關(guān)部門能夠積極出臺相對完備并且科學(xué)健全的靈活就業(yè)群體綜合性社會保障方案, 以更好地提升整個勞動力市場效率及公平正義度.