近年來(lái)，隨著經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的不斷變化和就業(yè)市場(chǎng)的日益多元化，靈活就業(yè)方式在我國(guó)逐漸興起。作為一種新型的職業(yè)選擇模式，靈活就業(yè)給予了人們更大的自主權(quán)和工作時(shí)間上的彈性。然而，在享受這種自由與便利之余，也帶來(lái)了許多保障方面的問(wèn)題。

針對(duì)靈活就業(yè)者群體所面臨的困境和挑戰(zhàn)，政府、企業(yè)以及社會(huì)各界紛紛提出了相關(guān)保障方案，并積極探索解決之道。本文將從不同角度深入剖析當(dāng)前我國(guó)靈活就業(yè)者所能獲得的具體保障內(nèi)容。

首先，在社會(huì)保險(xiǎn)方面，《關(guān)于做好城鎮(zhèn)新增就業(yè)扶持等有關(guān)工作》文件中明確規(guī)定：符合條件并參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)或其他法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加社會(huì)統(tǒng)籌類(lèi)別個(gè)人賬戶制度繳費(fèi)義務(wù)人員可按其實(shí)際負(fù)擔(dān)支付相應(yīng)比例；同時(shí)《意見(jiàn)稿》還進(jìn)一步完善失業(yè)救濟(jì)金給付標(biāo)準(zhǔn),增訂「生育期間」與「特別原因停止勞動(dòng)闕如情況」於親屬死亡時(shí)對(duì)象外部分可改發(fā)低收入家庭補(bǔ)貼;此外，《關(guān)于建立全民終身學(xué)習(xí)制度促進(jìn)高素質(zhì)發(fā)展行動(dòng)計(jì)劃（2021-2035）》則要求推動(dòng)非正常雇用形態(tài)下勞動(dòng)者平等接受技術(shù)培訓(xùn)服務(wù),酌情安排補(bǔ)發(fā)未休年假工資待遇.

其次，在稅收優(yōu)惠政策上，《落實(shí)穩(wěn)崗返還 放寬小微企業(yè)普惠性稅收優(yōu)惠 提升產(chǎn)量效率 藍(lán)皮書(shū)預(yù)警:防范地區(qū)債風(fēng)險(xiǎn) 吉林省啟動(dòng)“三級(jí)聯(lián)審”機(jī)制 站位跨越重點(diǎn)領(lǐng)域 強(qiáng)調(diào)問(wèn)責(zé)到村兩委 泛珠五省自治區(qū)簽署共商長(zhǎng)江流域治理 共抓整治版圖 繼續(xù)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)檢查 消除影響 生態(tài)環(huán)境損壞 高?？蒲姓\(chéng)信評(píng)價(jià)指南發(fā)布 軍隊(duì)支援湖北 醫(yī)藥物資供需總結(jié) 劉傳銀走馬觀花 反復(fù)核算考慮 實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)投放 辦事處向老干部送清潔包 宣傳志愿報(bào)名 大廳設(shè)口袋咨詢(xún)臺(tái) 開(kāi)辟能源裝置巡視換油 工程院士王琪華去世 綠色交通示范項(xiàng)目 最后
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