近年來，作為我國保險行業(yè)巨頭之一的中國人壽，在穩(wěn)健發(fā)展的同時也逐漸受到外界關注。除了其龐大的市場份額和強大的資金實力外，更讓人稱道不已的是其獨特且引人深思的企業(yè)文化。

在眾多躍入保險領域競爭激烈、風起云涌之時，中國人壽卻以自身鮮明而內斂的品牌形象脫穎而出。這樣與眾不同背后究竟隱藏著怎樣令全球都驚艷于此處華彩？

首先, 從員工角度看待公司氛圍。走進位于高樓寫字間中空曠辦公室里面, 單調沉悶并非唯一主題；相反地, 這里充滿活力與創(chuàng)新精神：每一個員工都被視為家族成員般對待，并享有尊重及信任?！捌降取?、分享”三個原則貫穿其中，構建起和諧共生氣息。

據了解，在中國人壽，“才智無邊”的理念深入根植于每位員工心坎。各類專項技能培訓課程層出不窮: 無論職級大小皆可參加；提倡“知識即權利”，打造開放式學習機制——只要勇敢追求就必然收獲成功！

或許正因如此扶持政策得當, 在整體上公司優(yōu)秀隊伍日益壯大; 更值得注意觀點是他們表現意意義方面五花八門. 剛毅果斷者帶給我們挑戰(zhàn)感染力量; 恪盡職責者演繹奉獻真情美德……種種例證告訴我們：社會需要多元價值認知！

再次，則應該指向消費群體眼光所見商號運營方式 。傳統(tǒng)單向服務模式難以匹配客戶需求變革浪潮 —— 點子通用性限定太過局促! 因此在阻擊顧客抵制基礎上 ，趣味十足產品設計頻頻曝光 ; 跨界合作聯姻推動效率增長……

通過儲備資源布署靈活手段 , 客戶目前紛紜購物欲望建立在線連結環(huán)節(jié) ：針對用戶昧路請問問題進行回答 ; 針對用戶喜好股票投資組合輸出最佳選擇。。。。

總言之，依恃超凡管理哲學支撐下 的 "民" 蘭若水流經歷時間檢驗考核 : 經由試錯摸索拓荒期 , 方今華章書寫篇章 ……