三支一扶政策的保障范圍詳解
來源:維思邁財經(jīng)2024-06-18 15:05:03
近年來,我國經(jīng)濟社會發(fā)展迅速,但在農(nóng)村地區(qū)和欠發(fā)達地區(qū)仍存在許多基礎(chǔ)設施不完善、服務供給不足等問題。為了改善這種狀況并促進城鄉(xiāng)居民生活水平的均衡發(fā)展,中國政府實施了“三支一扶”計劃。
所謂“三支一扶”,即指義務教育階段學校畢業(yè)后到農(nóng)村或貧困邊遠地區(qū)任職兩年,并享受相應待遇;高中及以上學歷大專以下人員到縣級以上機關(guān)事業(yè)單位工作兩年,并享受相應待遇;普通本科及以上學歷青年參加西部計劃定向招收培養(yǎng)就業(yè)崗位并簽署協(xié)議,在西部省份從事基層建設與管理工作至少五年;具有醫(yī)師資格證書且取得相關(guān)學士學位的高校畢業(yè)生在偏遠山區(qū)、牧區(qū)或自治州縣級市(含開放型經(jīng)濟試驗示范區(qū))內(nèi)連續(xù)志愿服務3-5 年。
該政策自2010年首次提出以來已逐漸成為廣大優(yōu)秀青年選擇就業(yè)方向的重要考慮因素之一。那么,“三支一扶”的保障范圍是怎樣規(guī)定的呢?
首先是薪酬福利方面。按照相關(guān)文件規(guī)定,各類人員都將獲得正常公務員同等檔次標準下支付月度津貼和獎金報酬;同時還可以申請住房補貼,其金額視當?shù)厍闆r而異?!叭А逼跐M后如轉(zhuǎn)為正式編制,則可享受對口公辦院校錄用條件寬松化、留存分配增加額外積分等優(yōu)惠措施。
其次是職稱評審與晉升機制。據(jù)悉,“三支”期間累計全日制法律系列干警從事訴前程序性工作時間納入司法行政系統(tǒng)統(tǒng)計時限進行核算; “四個最快最早”的原則確立, 對于符合條件者尤其傾注更多資源力量予以推動, 使他們能夠順利完成《條例》確定任務。
再者便是培訓教育項目安排?!白叱鋈ケ匦薨唷?,即每名預備役士兵結(jié)束集結(jié)拉練回家休整10天左右由駐場預備役營組織開展1周模擬沙盤演習、“4+2 ”形式輪流上臺表述意見看點交流心得體會; 全程采用現(xiàn)代信息技術(shù)手段精簡過程縮小周期降低費用主題明確目標清楚內(nèi)容新頒布執(zhí)行監(jiān)督檢查效果顯露…
此外還包括其他特殊福利待遇:比如購車稅率減半, 汽車消費稅始終處于調(diào)整狀態(tài)...
總之,“三支一扶”政策除了提供穩(wěn)定薪酬和良好福利外,也致力于通過職稱評審與晉升機制以及培訓教育項目安排等方式激勵參與其中人員持續(xù)投身基層建設和社會管理治理中去。
政策
三支一扶
保障范圍
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