在當(dāng)今社會(huì)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展已成為人們關(guān)注的焦點(diǎn)之一。隨著全球化和科技進(jìn)步的推動(dòng)，各國間的經(jīng)濟(jì)聯(lián)系日益緊密，而企業(yè)作為經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中不可或缺的參與者，在這個(gè)過程中扮演著至關(guān)重要的角色。然而，在追求利潤最大化、市場(chǎng)份額增長等商業(yè)目標(biāo)時(shí)，企業(yè)往往忽略了對(duì)社會(huì)責(zé)任的履行。

近年來，“保障責(zé)任”的概念逐漸被提出并受到廣泛討論。所謂“保障責(zé)任”，即是指企業(yè)應(yīng)該認(rèn)識(shí)到自身存在于一個(gè)更加復(fù)雜多元化、互聯(lián)互通世界里，并應(yīng)該積極擔(dān)負(fù)起維護(hù)環(huán)境、尊重員工權(quán)益以及回饋社會(huì)等方面的義務(wù)。只有做好這些基本職能, 才能實(shí)現(xiàn)真正意義上繁榮穩(wěn)定良性發(fā)展。

從縱觀世界范圍內(nèi)眾多知名跨國公司可以看出，“保障責(zé)任”理念得以體現(xiàn)并獲得成功示范?！叭请娮印?(Samsung Electronics) 便是其中典型代表之一：其致力于改善勞工條件，并投入巨資用于創(chuàng)新技術(shù)研究開發(fā)；同時(shí)也通過設(shè)立公益基金支持教育事業(yè)和幫助弱勢(shì)群體走向美好未來. 這種將商業(yè)利潤與社會(huì)效益相結(jié)合, 實(shí)現(xiàn)了共同富裕.

除此之外,"蘋果"（Apple）也頻頻登上頭條: 安排生產(chǎn)線員工享受足夠待遇; 向供應(yīng)鏈壓力傳導(dǎo)道明確規(guī)則; 并鼓勵(lì)雇傭殘疾人士…所有措施無不彰顯其對(duì) "保障責(zé)任" 的態(tài)度.

值得注意地是, 在中國,BAT（百度 Baidu ,阿里 Alibaba ,騰訊 Tencent）更被稱譽(yù)為具備 “平臺(tái)+生態(tài) ”思維 。他們堅(jiān)信數(shù)字時(shí)代下如何使命必達(dá)—儉約資源消耗 變廢物再造 面向用戶需求 創(chuàng)造價(jià)值 建構(gòu)普惠平臺(tái) 對(duì)接政策法規(guī) 跨越邊際效率 硬件軟件協(xié)同 具備機(jī)制運(yùn)轉(zhuǎn) 和監(jiān)管審查…

但仍需警惕那些唯利是圖 或視CSR( Corporate Social Responsibility ) 如擺設(shè)/非核心競(jìng)爭(zhēng)因素 的品牌...例如某航空公司爆料事件揭露后引起軒然大波...

總言之：“保證責(zé)任”的經(jīng)濟(jì)回報(bào)需要我們每一個(gè)領(lǐng)域去深挖. 不單止?fàn)I銷手段 投資風(fēng)格 大數(shù)據(jù)分析 生產(chǎn)流程 社區(qū)服務(wù) 消費(fèi)習(xí)慣 效率管理 回收再次 加速器模式 地方治理 用戶反饋 ...都可能處處見證它! 讓我們倡導(dǎo)文明 -- 攸關(guān)未來！