在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的保險(xiǎn)市場(chǎng)中，如何評(píng)估一家保險(xiǎn)公司的效率成為了業(yè)內(nèi)關(guān)注焦點(diǎn)。近日，有關(guān)專家提出了人均產(chǎn)能計(jì)算作為衡量保險(xiǎn)公司綜合效率的重要指標(biāo)，并稱其可能成為未來(lái)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)的核心議題。

據(jù)悉，所謂人均產(chǎn)能計(jì)算是通過(guò)對(duì)比一個(gè)保險(xiǎn)公司員工數(shù)量與該公司實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)之間的關(guān)系來(lái)進(jìn)行分析。簡(jiǎn)單地說(shuō)，在同等條件下，擁有更高人均產(chǎn)能值意味著這家公司以較少員工獲得相對(duì)更多收益，從而反映出其運(yùn)營(yíng)管理水平和資源配置是否達(dá)到最佳狀態(tài)。

針對(duì)這一新興指標(biāo)，《財(cái)經(jīng)周刊》記者深入采訪了多位相關(guān)領(lǐng)域資深專家和知名企業(yè)代表。他們普遍認(rèn)為，在傳統(tǒng)觀念中，“規(guī)?！背１灰曌髟u(píng)價(jià)一個(gè)行業(yè)參與者優(yōu)劣、強(qiáng)弱程度的首要因素；然而隨著技術(shù)進(jìn)步、消費(fèi)升級(jí)及金融監(jiān)管政策逐漸完善等多方面影響因素共同推動(dòng)下，“效率”已逐漸凸顯出決定性作用。

“過(guò)去我們往往看重于擴(kuò)大團(tuán)隊(duì)規(guī)模帶來(lái)的‘壁壘’效應(yīng)。”某知名壽險(xiǎn)機(jī)構(gòu)高層表示?！暗聦?shí)上, 這只是增加投入并不一定會(huì)直接轉(zhuǎn)化為相應(yīng)利潤(rùn)?！?他還舉例道：“做好精細(xì)化管理、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策可以有效提升每個(gè)員工單位時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)數(shù)量。”

除此之外，《財(cái)經(jīng)周刊》調(diào)查發(fā)現(xiàn)，在當(dāng)前數(shù)字化風(fēng)口浪尖下，“科技賦能”的理念也正在愈演愈烈地改變著整個(gè)行業(yè)格局：AI客服系統(tǒng)取代部分線下服務(wù)崗位; 區(qū)塊鏈技術(shù)確立起信息安全防護(hù)基礎(chǔ); 大數(shù)據(jù)挖掘則極大促使產(chǎn)品設(shè)計(jì)迭代更新速度……

然而需要注意到雙刃劍般存在: 投入巨額資金引進(jìn)先進(jìn)設(shè)備或軟件時(shí)若無(wú)法真正結(jié)合本土特色打造符合自身需求解決方案，則將導(dǎo)致空有形式內(nèi)容失靈情景—即便生產(chǎn)力倍增, 絕不能曲解"聰明"就等于"省力”。

總體來(lái)看, 在復(fù)雜紛繁交錯(cuò)環(huán)境里找突圍口雖艱辛滿布荊棘……但同時(shí)也恰旗開(kāi)得勝契機(jī)——那些敏銳洞察能主宰通向成功康莊路上各種商海暗流條款玄秘詭異密碼久藏其中幽微距離眼目處英豪氣魄！