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            激勵(lì)方案引領(lǐng)銷售行業(yè)變革

            來源:維思邁財(cái)經(jīng)2024-07-16 21:17:26

            銷售行業(yè)向來是商業(yè)世界中最為激烈和競(jìng)爭(zhēng)殘酷的領(lǐng)域之一。在這個(gè)充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇并存的環(huán)境里,企業(yè)不斷探索新的激勵(lì)方案以引領(lǐng)變革,并獲得更大成功。

            近日,一家知名跨國(guó)公司推出了一項(xiàng)前所未有的激勵(lì)計(jì)劃,在全球范圍內(nèi)引起轟動(dòng)。該公司通過對(duì)其銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行深入調(diào)查與分析后發(fā)現(xiàn),傳統(tǒng)獎(jiǎng)金制度已經(jīng)難以滿足員工多樣化、個(gè)性化的需求。因此,他們決定打破常規(guī),采用更加靈活、具有包容性和吸引力的方式來激勵(lì)員工。

            據(jù)相關(guān)負(fù)責(zé)人透露,在這個(gè)創(chuàng)新型激勵(lì)方案下,“硬”指標(biāo)如銷售額完成情況仍然重要,但將會(huì)與“軟”指標(biāo)相結(jié)合——比如客戶服務(wù)質(zhì)量、市場(chǎng)拓展能力等綜合素質(zhì)也同樣受到考核?!拔覀兿Mo予每位員工更多成長(zhǎng)空間,并讓他們感受到自身價(jià)值?!?負(fù)責(zé)人表示。

            除此之外,“精英導(dǎo)師計(jì)劃”、“特別項(xiàng)目基金”等形式也被納入其中?!熬?dǎo)師計(jì)劃”的設(shè)立旨在提高整體團(tuán)隊(duì)水平, 每月由優(yōu)秀老手擔(dān)任輔導(dǎo)角色, 為新進(jìn)成員提供實(shí)時(shí)支持; “特別項(xiàng)目基金”則賦予了那些敢于開啟嘗試改變或者突破慣例方法達(dá)成目標(biāo)而非傳統(tǒng)路線順利達(dá)成任務(wù)目標(biāo)者資金上及資源上支持.

            同時(shí), 這家公司還欽點(diǎn)專門小組監(jiān)督執(zhí)行效果評(píng)估, 真正做到公平有效地落實(shí)。

            從歷年數(shù)據(jù)看,"We are confident in the prospects of this new incentive plan and believe it will bring about a positive impact on our sales performance as well as the overall team dynamics." 相關(guān)部門代表表示.

            作為一個(gè)涉及廣泛影響面且備受關(guān)注話題--職場(chǎng)管理模式升級(jí)--本次報(bào)道必將產(chǎn)生巨大反響.

            變革 激勵(lì)方案 銷售行業(yè)

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