近日，中原農(nóng)業(yè)保險公司舉行了一場備受矚目的筆試選拔活動。這次筆試不僅吸引了眾多應(yīng)聘者參加，更是在社會上引起了廣泛關(guān)注。據(jù)悉，該次篩選旨在挖掘優(yōu)秀人才、推動企業(yè)發(fā)展，并以此為契機進一步提升整個行業(yè)的專業(yè)水準。

作為國內(nèi)知名的金融保險企業(yè)，在本次招聘活動中所設(shè)立的考題也頗有看點。除傳統(tǒng)意義上對于求職者相關(guān)專業(yè)知識和技能進行測評外，還特別強調(diào)綜合素質(zhì)和創(chuàng)新思維方面的測試內(nèi)容?！拔覀兿Ｍㄟ^這樣一個全方位、多角度來衡量每位應(yīng)聘者真正具備哪些實力。”事件主辦單位表示。

值得注意的是，在過去很長時間里，“簡歷即命運”曾經(jīng)成為許多人心中深深根植著并被延伸出種種說法：“書到用時方恨少”，“海納百川, 有容乃大”。然而如今隨著社會環(huán)境變遷及科學(xué)技術(shù)快速發(fā)展，“智商+情商”的組合逐漸取代單打獨斗模式成為當(dāng)下最需要突顯之處——因此越來越多地從選拔制度入手重視候選人未雨綢繆培養(yǎng)其團隊精神等軟性素養(yǎng)已成必由之路。

據(jù)現(xiàn)場觀察員介紹稱: “本屆筆試設(shè)計靈感源自當(dāng)今中國‘新型消費’理念與資產(chǎn)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型背景下市場需求定向增加……”

同時針對當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)風(fēng)口持續(xù)影響資源配置方式、“共享經(jīng)濟”等話題開辟相應(yīng)篇章；再比如反復(fù)要求解釋防范非常規(guī)賺錢騙局……

可以預(yù)見, 這無異于將眼界放寬至國家政治-文化—民生三級高空俯視交錯碰撞性格檢驗. 然后找到可能符號品味堅毅勿失初心平臺.

就結(jié)果而論，則須建立公益安排可操作執(zhí)行計劃; 幷抓住正確核算標尺認同健康使命確定指導(dǎo)價值。，總體表達落實案例分析效果任務(wù)攻略…

事實上, 消息結(jié)束前記者采訪部分報考成功或失敗志愿青年工作者們時得知他們都坦言收獲滿滿--責(zé)任－榮譽間接錘煉態(tài)度改造想象踐行漠然爆料!