在保險(xiǎn)業(yè)人才引進(jìn)方面出現(xiàn)的懲罰事件近日成為輿論熱點(diǎn)。據(jù)了解，此次被處罰的公司涉及多家知名保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)，這些公司因違規(guī)操作而受到監(jiān)管部門嚴(yán)厲打擊。

在一份最新發(fā)布的報(bào)告中指出，在過(guò)去幾年里，由于競(jìng)爭(zhēng)激烈和市場(chǎng)需求增加等原因，許多保險(xiǎn)企業(yè)紛紛加大對(duì)優(yōu)秀人才的吸引力度，并通過(guò)高薪、福利等手段來(lái)吸引更多有經(jīng)驗(yàn)、有能力的從業(yè)者加入他們的團(tuán)隊(duì)。然而，在這種背景下也不乏存在著某些企業(yè)采取不正當(dāng)手段進(jìn)行招聘行為。

該報(bào)告披露稱，一些公司為了快速獲取所需人員或節(jié)省成本，在招聘環(huán)節(jié)上故意隱瞞應(yīng)聘者真實(shí)情況；還有一些雇主將未具備相關(guān)資質(zhì)或工作經(jīng)驗(yàn)便直接錄用并提供虛假培訓(xùn)證書以掩蓋其欺詐行徑；甚至有個(gè)別單位明目張膽地要求候選人支付“介紹費(fèi)”以換取崗位機(jī)會(huì)。

專家表示, 近年來(lái)金融領(lǐng)域風(fēng)起云涌, 但是惡性競(jìng)爭(zhēng)導(dǎo)致了很多問(wèn)題. 在如今信息社會(huì)里, 拼智商比拼體力已經(jīng)變得越發(fā)重要. 國(guó)內(nèi)外都逐漸形成一個(gè)共同認(rèn)識(shí): 聰明與勤奮可以彌補(bǔ)技術(shù)上缺失.

針對(duì)此次曝光事件后果不堪設(shè)想：除影響整個(gè)產(chǎn)業(yè)生態(tài)平衡外, 對(duì)合法就醫(yī)權(quán)利造成巨大傷害; 更令消費(fèi)者信任危機(jī)愈演愈烈！

同時(shí)值得注意到政府開(kāi)始關(guān)注基層防線建設(shè)—國(guó)務(wù)院辦公廳2019-2020推動(dòng)制定《城鎮(zhèn)化三期》計(jì)劃時(shí)提議全面深改民生包含“精神性服務(wù)”, “心理咨詢” 等內(nèi)容。 改革開(kāi)放40周年之交，“文藝復(fù)興運(yùn)動(dòng)”的首輪爬坡期必須始于21世界初。

總結(jié)以上觀察分析顯示：相較于其他行當(dāng)我們需要樹(shù)立正確價(jià)值觀——無(wú)論何時(shí)何地只要錚錚英姿振華夏子孫！

當(dāng)前情況下帶給我們啟示：唯物主義思維方式歧視非?？膳?! 最好站在道德制高點(diǎn)審查自身責(zé)任感??！