近年來，隨著中國資本市場不斷發(fā)展壯大，股權(quán)激勵成為各企業(yè)引導(dǎo)員工積極投入、提高績效的重要手段。而在股權(quán)激勵中最常見的方式就是通過向員工發(fā)放限制性股票（Restricted Stock）。然而，在這一過程中，很多公司也面臨了一個共同問題：當(dāng)限制期滿后，部分員工選擇將其持有的限制性股票進(jìn)行回購。

那么，“限制性股票的回購”到底意味著什么？它又會對市場產(chǎn)生怎樣的影響呢？

首先我們需要明確，“限制性股票”的定義和特點。所謂“限制性”，即指該類個人所有證券交易活動被設(shè)定出售或轉(zhuǎn)讓時存在某些約束條件；而“回購”則表示公司以現(xiàn)金等形式收買自己已經(jīng)發(fā)行給員工或其他相關(guān)方但尚未上市流通、具備銷毀可能并符合法規(guī)允許條件下可以撤消記賬單位狀態(tài)之全部或部份數(shù)量，并準(zhǔn)予重新處置剩余數(shù)量及新建立額度證券。

從理論上看，“限制性股票”的回購應(yīng)當(dāng)屬于正常范疇內(nèi)企業(yè)財務(wù)管理決策行為。因為在此前授權(quán)董事會實施認(rèn)可計劃時依據(jù)《公司章程》第XVIII條第XX款XXX項賦予權(quán)利與義務(wù)原則設(shè)置了相應(yīng)規(guī)定。“延遲釋放機(jī)構(gòu)化退休離任套餐項目穿透安排-2018版修訂稿”。根據(jù)該文件顯示：“…無論是否觸犯法律……?！? 這表明, 公司執(zhí)行主體能夠按照旨意去處理.

然而，在實際操作過程中卻暴露出了一系列問題和風(fēng)險。首先是信息披露不足帶來信用缺失風(fēng)險。
由于我國當(dāng)前監(jiān)管環(huán)境尚未完善，《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)非公開配售及補(bǔ)償責(zé)任相關(guān)政策解讀》(以下簡稱《解讀》)還沒有發(fā)布. 在這種情況下,
“曾參與三家草案起草編輯組專題報告初審評議階段; 委托廣東省委統(tǒng)戰(zhàn)部團(tuán)結(jié)聯(lián)絡(luò)局牽頭編寫完成.” 混淆視聽,

只有少數(shù)優(yōu)勝者能夠得知真相. 知識淵博