共3條回答來源：維思邁財經(jīng)2023-07-08
2023-07-08 12:01活躍答主
股權(quán)激勵計劃是一種企業(yè)管理方式，通過向員工或管理層發(fā)放公司股票或購買股票的權(quán)利作為其績效獎勵，激勵員工或管理層的積極性和創(chuàng)造力，提高公司的業(yè)績。股權(quán)激勵計劃的中文作用是激勵員工的績效表現(xiàn)，增加員工的責任感和認同感，提高企業(yè)的競爭力。
2023-07-08 12:01活躍答主
股權(quán)激勵計劃是一種激勵職工的方式，它可以讓職工擁有公司股份，從而獲得公司未來股價增長的紅利。股權(quán)激勵計劃的作用是：1、增強職工的積極性：股權(quán)激勵計劃可以增強職工的積極性，讓他們更加關注公司的發(fā)展，更加努力工作，從而提高公司的整體競爭力。2、促進公司發(fā)展：股權(quán)激勵計劃可以激勵職工投入更多的精力和熱情，從而促進公司的發(fā)展。3、提高公司的市場價值：股權(quán)激勵計劃可以提高公司的市場價值，從而提高公司的股價，從而讓職工享受到股票增值的紅利。4、增強職工的忠誠度：股權(quán)激勵計劃可以增強職工對公司的忠誠度，使他們更加投入公司的事業(yè)，從而提高公司的整體實力。
2023-07-08 12:01活躍答主
股權(quán)激勵計劃是一種企業(yè)管理手段，通過向員工或管理層發(fā)放股票或股票期權(quán)等股權(quán)獎勵，促進員工與企業(yè)的利益聯(lián)結(jié)，激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力，提高企業(yè)的發(fā)展和競爭力。股權(quán)激勵計劃的中文作用是促進員工對企業(yè)的歸屬感和責任感，提高員工的工作積極性，吸引和留住優(yōu)秀的人才，促進企業(yè)的長期發(fā)展。
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