共1條回答來(lái)源:維思邁財(cái)經(jīng)2023-06-08
2023-06-08 17:58活躍答主
企業(yè)不給員工繳納,社保員工有三種解決方法:辦法一:直接向勞動(dòng)監(jiān)察部門或社保機(jī)構(gòu)舉報(bào)。辦法二:辭職后再仲裁,要求單位進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。這個(gè)方法可以獲益補(bǔ)償,也就是22個(gè)月的工資,同時(shí)還可以要求社保局責(zé)令公司補(bǔ)繳2年的社保,此處參照辦法一。要注意提起仲裁的理由是:?jiǎn)挝徊焕U納社保。辦法三:仲裁訴訟至法院。勞動(dòng)者以用人單位未為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),且社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不能補(bǔ)辦導(dǎo)致其無(wú)法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇為由,要求用人單位賠償損失而發(fā)生爭(zhēng)議的,人民法院應(yīng)予受理。【法律依據(jù)】《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
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