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            女職工產(chǎn)假時(shí)間及其產(chǎn)假期工資發(fā)放是如何規(guī)定的呢
            
                    
            
                        共1條回答來源：維思邁財(cái)經(jīng)2023-06-08
                    
            
                
            
                
            
                    
            
                        
            
                            
            
                                
                            
            
                            
            
                                
            
                                    
                                
            

                                2023-06-08 18:01活躍答主
                            
            
                            本回答被提問者采納
                        
            
                        
             法律分析：參加生育保險(xiǎn)的，產(chǎn)假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付，對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。
            法律依據(jù)：《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第八條  女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付；對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。
            女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用，按照生育保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，由生育保險(xiǎn)基金支付；對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，由用人單位支付。
            
                    
            

                    
                       
            
                        
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