2023-06-08 19:58活躍答主

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自己交社保是算工齡的，目前職工只要繳納社保，職工的工齡就會以月度為單位記錄在社保局。社保是社會保險的簡稱，包括工傷保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、生育保險和醫(yī)療保險。一般是由用人單位和勞動者按比例同時繳納。而工齡是勞動者在單位的工作時間。工齡是指職工自與單位建立勞動關系起，以工資收入為主要來源或全部來源的工作時間。繳費年限是指用人單位和職工按照規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等有關社會保險費的累計年限，是計發(fā)社會保險待遇的依據(jù)之一。個人繳納社?？梢杂嬎銥槔U費年限，自己繳納社會保險，繳納期滿一樣能享受相關保險待遇。不管是個人還是單位繳納社保都應該計算繳費年限，它們的區(qū)別只是：如果是單位繳納，單位負責20%，個人負責繳8%；如果個人繳納28%由個人繳納。個人繳納社保的話可以辦理自由職業(yè)者社保。自由職業(yè)社保包含養(yǎng)老，醫(yī)療保險兩種。就要看你的身份證是在哪個區(qū)的，可以直接到所在的區(qū)的社保中心咨詢辦理。以個人方式參保，需要到戶口所在地社保局申請，其參保手續(xù)包括：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。每個城市的社保繳納標準都是不一樣的，這是根據(jù)當?shù)氐纳鐣骄べY決定的。法律依據(jù)《勞動保險條例實施細則》第三十八條 一般工齡系指工人職員以工資收入為生活資料之全部或主要來源的工作時間而言。在計算一般工齡時，應包括本企業(yè)工齡在內?！秳趧颖ｋU條例實施細則》第三十九條 本企業(yè)工齡應以工人職員在本企業(yè)連續(xù)工作的時間計算之，如曾離職，應自最后一次回本企業(yè)工作之日算起。但有下列情況之一者，不在此限：一、凡經(jīng)企業(yè)管理機關、企業(yè)行政方面或資方調動工作者，其調動前后的本企業(yè)工齡，均應連續(xù)計算。但解放前確因業(yè)務需要調動工作具有確實證明者，其本企業(yè)工齡，始得連續(xù)計算。二、解放前在本企業(yè)工作，曾經(jīng)被迫離職又回本企業(yè)工作者，如有確實證明，經(jīng)工會小組討論通過后，并經(jīng)勞動保險委員會批準，其離職前與回本企業(yè)后的工作時間，可合并作本企業(yè)工齡計算。三、解放后經(jīng)企業(yè)管理機關、企業(yè)行政方面或資方調派國內外學習者，其學習期間及調派前后的本企業(yè)工齡，應連續(xù)計算。解放前經(jīng)企業(yè)管理機關、企業(yè)行政方面或資方調派國內外學習業(yè)務者，如有確實證明，除學習期間不計工齡外，其調派前與回本企業(yè)后的本企業(yè)工齡，得合并計算。