近年來，隨著全球經(jīng)濟的快速發(fā)展和科技的不斷進步，職場環(huán)境也在發(fā)生翻天覆地的變化。作為金融行業(yè)內(nèi)頗具影響力的專家之一，在接受本報記者采訪時表示，“職場新趨勢”已成為當前社會熱議話題之一。

“傳統(tǒng)觀念正在被打破”，這位資深金融人士指出了其中最引人關注的現(xiàn)象。他認為，過去固定、穩(wěn)定且較為保守的工作模式正逐漸失去市場競爭力?！皠?chuàng)新與靈活性是當今職場所必須要具備并重視的素質(zhì)?！?他說道。

據(jù)悉，數(shù)字化轉(zhuǎn)型對于各個行業(yè)都產(chǎn)生了巨大影響，并催生出諸多新興崗位及就業(yè)機會?！盁o論是區(qū)塊鏈技術(shù)還是數(shù)據(jù)分析師等前沿領域相關從業(yè)者皆屢見不鮮?！?此外, 這位專家還提到了跨界合作以及彈性工作制度將更加普遍, 不再局限于少數(shù)特殊企業(yè)或行業(yè)中；而自由職業(yè)者也將占據(jù)日益增長比例——這些種種跡象表明未來職場呈現(xiàn)出多樣化和高度流動性態(tài)勢。

然而值得注意到問題僅僅存在于此？答案顯然是否定滴！該專家談到一個相當有意思但易被忽略探討點: “情商（EQ）勝過智商（IQ）”。似乎預示著未來成功走向需要綜合能力：包括心理健康、協(xié)調(diào)處理復雜關系以及有效溝通交流等方面擴展開放空間。尤其在如今信息泛濫世代下，“軟實力”愈發(fā)凸顯重要價值！

除上述內(nèi)容外，《勒索軟件攻擊事件》、“虛擬貨幣泡沫”的持續(xù)爆發(fā)、“國際政治風暴頻起”…… 科技革命給我們帶來便捷同時也挑戰(zhàn)原有秩序安排, 足可看清二次元經(jīng)濟體沖擊下至真實三次元!

總結(jié)言語：求知若渴，則事半功倍—學歷[教育]只是基礎車架; 消費需求改變則直接推動產(chǎn)品服務更新?lián)Q代; 公共利益優(yōu)先使公民權(quán)責重新審視……

可以想見：“職場新趨勢” 只是一個開端…