近日，長沙車險(xiǎn)行業(yè)的人才需求再度引發(fā)熱議。據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，在過去一年中，該地區(qū)汽車保險(xiǎn)公司對于各類崗位的招聘數(shù)量呈現(xiàn)出持續(xù)攀升的趨勢。這一現(xiàn)象不僅反映了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展和交通工具普及程度提高所帶來的增量市場需求，也表明了企業(yè)在優(yōu)化服務(wù)、加強(qiáng)風(fēng)控等方面迫切需要更多專業(yè)人士。

隨著大眾購買私家車輛意愿逐漸增強(qiáng)以及城市規(guī)?？焖贁U(kuò)張帶動(dòng)道路建設(shè)與改善力度加大，長沙成為全國重要二線城市之一，并且正在向三線城市轉(zhuǎn)型。其中一個(gè)直接結(jié)果就是本土居民對于汽車保有量實(shí)現(xiàn)幾何倍數(shù)式增長。根據(jù)最新數(shù)據(jù)顯示，在過去五年里，“機(jī)動(dòng)四輪”（即小客貨用自主品牌輕便載貨摩托）注冊率上漲超過120%，使得整個(gè)社會(huì)交通系統(tǒng)壓力劇增。

作為底層基礎(chǔ)性產(chǎn)物供應(yīng)商—— 車險(xiǎn)行業(yè)自然獲得了巨大發(fā)展空間。長沙作為湖南省的首府，同時(shí)也是中部地區(qū)最重要的交通樞紐之一，在車險(xiǎn)市場上具備獨(dú)特優(yōu)勢。

據(jù)相關(guān)專家介紹，目前長沙車險(xiǎn)企業(yè)面臨著兩個(gè)主要挑戰(zhàn)：第一是如何應(yīng)對日益增加的客戶需求和保費(fèi)收入壓力；第二則是人才儲(chǔ)備與培養(yǎng)問題。

就招聘數(shù)量來看，從去年開始至今已有數(shù)百個(gè)崗位發(fā)布，并且仍在持續(xù)不斷地更新。其中銷售代表、理賠調(diào)查員等基礎(chǔ)性工作內(nèi)容成為各公司爭奪焦點(diǎn)。“隨著競爭愈演愈烈，許多汽車保險(xiǎn)公司都將提供更高額度傭金以及其他福利待遇視為必然選擇?！蹦趁筘?fù)責(zé)人表示，“這種情況下我們只能通過提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)來確保服務(wù)水平?！?br>
除此之外，在技術(shù)領(lǐng)域方面出現(xiàn)新動(dòng)向—— 運(yùn)用智能化手段實(shí)現(xiàn)快速核定事故損失金額并進(jìn)行快速在線支付的全流程解決方案被廣泛關(guān)注。該項(xiàng)創(chuàng)新引起了行業(yè)內(nèi)許多年輕人的興趣，紛紛選擇投身于這一領(lǐng)域。據(jù)悉，在長沙車險(xiǎn)企業(yè)中，“互聯(lián)網(wǎng)+”、大數(shù)據(jù)分析以及人工智能等技術(shù)方向逐漸嶄露頭角。

然而，長沙車險(xiǎn)招聘市場上出現(xiàn)了供需矛盾加劇的問題。雖然求才之戰(zhàn)競相升級，但是與此同時(shí)也暴露出來諸如“高學(xué)歷要求難以滿足”的尖銳性問題?！拔覀児緦︿N售代表崗位提出本科以上學(xué)歷要求，并且優(yōu)先考慮有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者?！蹦臣冶ｋU(xiǎn)公司負(fù)責(zé)人坦言，“可惜目前應(yīng)屆畢業(yè)生很少愿意進(jìn)入這個(gè)行業(yè)。”

在專家看來，解決該困境需要政府部門制定更具吸引力和包容性的政策措施。例如：鼓勵(lì)金融機(jī)構(gòu)放寬對汽車保單持有量較小或無信用記錄客戶群體發(fā)展微型商圈；推廣并完善新型消費(fèi)模式—— 借鑒共享經(jīng)濟(jì)理念將汽車保費(fèi)支付方式創(chuàng)新為按月付款甚至日結(jié)算……

總體而言，在當(dāng)前全球經(jīng)濟(jì)下行的大背景之下，長沙車險(xiǎn)行業(yè)招聘市場火爆可謂是一股亮麗的存在。而在求才與供給兩個(gè)方面共同努力推動(dòng)下，相信這一領(lǐng)域?qū)⒈虐l(fā)出更加耀眼的光芒，并為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)注入新鮮血液。