保險(xiǎn)業(yè)一直是一個(gè)備受關(guān)注的行業(yè)，在這個(gè)競爭激烈的領(lǐng)域里，誰能成為“寵兒”，就意味著誰將會在市場上脫穎而出。近年來，隨著數(shù)字化和科技創(chuàng)新的迅速發(fā)展，保險(xiǎn)公司們紛紛加大力度投入到了線上渠道，并推出各種創(chuàng)新產(chǎn)品以滿足消費(fèi)者需求。

作為金融服務(wù)行業(yè)中不可或缺的一環(huán)，保險(xiǎn)公司之間圍繞著客戶資源、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、銷售渠道等方面展開了激烈角逐。其中，“寵兒”地位更是眾多企業(yè)所向往與努力達(dá)成的目標(biāo)。

首先從產(chǎn)品層面看，在傳統(tǒng)理賠方式下，被保人需要填寫繁瑣資料并提交相關(guān)證明文件才能得到賠償；如今通過人工智能技術(shù)輔助支持下實(shí)現(xiàn)快速在線理賠已經(jīng)變得常態(tài)化。有數(shù)據(jù)顯示, 有些知名壽險(xiǎn)公司甚至可以在事故發(fā)生后30分鐘內(nèi)完成核定金額支付給客戶, 這無疑提高了消費(fèi)者體驗(yàn)感并增強(qiáng)品牌口碑。

其次，在營銷策略方面也是各家精心施展拳腳：利用大數(shù)據(jù)分析及智能算法進(jìn)行風(fēng)控評估和差異化定價(jià); 結(jié)合社交平臺廣告投放引流用戶同時(shí)提升轉(zhuǎn)換率; 同時(shí)還積極布局產(chǎn)子女性市場, 推出針對孕期/育婦群體專屬基金計(jì)劃. 這些舉措使得許多企業(yè)都取得顯著進(jìn)步.

此外值得注意的是，衍生服務(wù)也日益凸顯重要性: 在白領(lǐng)職場壓力劇增背景下, 諸如健康管理顧問幫他們量身制定運(yùn)動計(jì)劃飲食指導(dǎo)等額外福利正在逐漸深受歡迎. 面對未來挑戰(zhàn)和機(jī)遇," 家財(cái)萬事通" 等全球巨頭均表露收購兼并傾向.

總結(jié)起來說 , 當(dāng)前我國正處于供給側(cè)改革階段,' 新零售' ' 移動醫(yī)護(hù)' 正成為當(dāng)代主題 。因此想要穩(wěn)住自身優(yōu)勢必然需要跟緊行情同步調(diào)整眼界觸角 ，促使傳統(tǒng)模式轉(zhuǎn)型更新 . 可見 "寵兒" 地位非但沒有停歇余地反而愈演愈盛！