在保險(xiǎn)業(yè)違規(guī)招聘引發(fā)社會(huì)廣泛關(guān)注的背景下，記者深入調(diào)查發(fā)現(xiàn)，我國(guó)保險(xiǎn)業(yè)存在著諸多亂象待整治。近日，一些知名保險(xiǎn)公司被曝光涉嫌利用不正當(dāng)手段進(jìn)行員工招聘，引起了輿論的強(qiáng)烈譴責(zé)。

首先，在招聘過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題令人堪憂(yōu)。據(jù)相關(guān)報(bào)道顯示，一些大型保險(xiǎn)公司為了達(dá)到既定目標(biāo)和任務(wù)，在面試環(huán)節(jié)縱容甚至鼓勵(lì)求職者提供虛假資料或通過(guò)“內(nèi)推”等非正常途徑獲取崗位機(jī)會(huì)。這種以結(jié)果導(dǎo)向、片面追求數(shù)量而非質(zhì)量的做法嚴(yán)重?fù)p害了行業(yè)形象，并可能導(dǎo)致管理漏洞進(jìn)一步擴(kuò)大。

其次，部分保險(xiǎn)從業(yè)機(jī)構(gòu)存在著人事任命上的不公平現(xiàn)象。有消息稱(chēng), 由于某些高管與應(yīng)聘者存在私交或其他利益關(guān)系, 導(dǎo)致并非最優(yōu)秀人選獲得錄取資格; 另外還有情況表明, 擔(dān)任要職需要繳納巨額“培訓(xùn)費(fèi)” 或 “押金”, 這無(wú)疑加劇了就業(yè)市場(chǎng)惡性競(jìng)爭(zhēng)局面。

另外一個(gè)顯著問(wèn)題是監(jiān)管力度松散帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)隱患越來(lái)越凸顯。當(dāng)前對(duì)于企業(yè)是否合規(guī)開(kāi)展招募活動(dòng)及選拔流程依然較為模糊和寬松, 監(jiān)管方往往只是停留在口頭警告層面而未能采取切實(shí)有效措施約束該類(lèi)行為. 衍生出更多灰色地帶.

針對(duì)以上種種亂象，《華爾街時(shí)報(bào)》記者專(zhuān)訪中國(guó)銀行保監(jiān)會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示：將堅(jiān)決打擊各類(lèi)違規(guī)操作，“絕不姑息”，同時(shí)呼吁全社會(huì)共同參與、共同監(jiān)督促使該領(lǐng)域能夠回歸理性穩(wěn)定軌道。
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