在當(dāng)今信息爆炸的時(shí)代，保險(xiǎn)業(yè)作為金融行業(yè)中不可或缺的一部分，正在迎來(lái)前所未有的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。隨著科技的進(jìn)步和消費(fèi)者需求的變化，傳統(tǒng)保險(xiǎn)模式已經(jīng)無(wú)法滿足市場(chǎng)需求。因此，在這個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻，培養(yǎng)新生力量成為了保險(xiǎn)業(yè)發(fā)展中至關(guān)重要的環(huán)節(jié)。

首先, 令人欣喜地是，在當(dāng)前數(shù)字化轉(zhuǎn)型浪潮下，越來(lái)越多年輕人選擇加入保險(xiǎn)行業(yè)，并且他們帶來(lái)了全新思維方式以及對(duì)于科技應(yīng)用更加敏銳、高效率工作方法。與過(guò)去相比, 這些年輕人注定將會(huì)推動(dòng)整個(gè)產(chǎn)業(yè)向前發(fā)展。

然而, 就像每一個(gè)事物都存在兩面性一樣, 隨之而來(lái)也出現(xiàn)了許多問(wèn)題。由于長(zhǎng)期被認(rèn)為是“老牌”行業(yè)，“守舊”的觀念根深蒂固并沒(méi)有完全得到改變。“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下涌現(xiàn)大批具備創(chuàng)新意識(shí)和實(shí)踐能力但受制于體系限制等原因不能盡情施展拳腳；同時(shí)還有很多青年從事相關(guān)職務(wù)卻飾演輔助角色等問(wèn)題需要引起注意。

針對(duì)以上種種情況，則必須采取措施進(jìn)行解決：第一點(diǎn)就是建立健全靈活適應(yīng)市場(chǎng)變化、提供廣闊舞臺(tái)給予優(yōu)秀青年員工表達(dá)自己想法空間；其次則可以通過(guò)開(kāi)設(shè)專門項(xiàng)目或班級(jí)吸納外部資本資源支持內(nèi)生元素使組合結(jié)構(gòu)更堅(jiān)強(qiáng)穩(wěn)妥; 最后值得注意便是打造良好企業(yè)文化氛圍營(yíng)造共同價(jià)值理念感知增強(qiáng)凝聚力度促進(jìn)交流分享精神愉悅心態(tài)形塑習(xí)慣信任基礎(chǔ)。

總言之: 未來(lái)屬于那些勇敢突破常規(guī)、富有創(chuàng)造精神并愿意接受挑戰(zhàn)并肩奮斗在沃土上茁壯成長(zhǎng)少不經(jīng)風(fēng)雨見(jiàn)彼岸美景！正如楊絳女士曾說(shuō)：“我們抓住春天夠嘔！”只要緊握主動(dòng)權(quán) 抓住正確方向 則成功指日可待!