近年來，隨著互聯(lián)網(wǎng)和新科技的迅猛發(fā)展，靈活就業(yè)已經(jīng)成為一種越來越普遍的工作方式。隨之而來的是對于靈活就業(yè)者融資需求的增加。在這個充滿機遇與挑戰(zhàn)并存的時代背景下, 靈活就業(yè)者們需要面臨諸多問題：如何解決財務(wù)壓力？怎樣獲取更好、更穩(wěn)定地收入？又該如何應(yīng)對不確定性帶來的風險？

首先要探討清楚什么是“靈活就業(yè)”。相較于傳統(tǒng)意義上固定崗位雇傭關(guān)系中所體現(xiàn)出的勞動模式，“靈活就業(yè)”則包括了自由職業(yè)者、創(chuàng)意文化產(chǎn)業(yè)從事者以及各類項目制或合同制度下工作者等群體。

眾所周知，在當前市場環(huán)境中，很多人選擇了更具彈性和自主權(quán)利益方面表現(xiàn)得愿望較高但同時也會感到缺乏安全感，并且他們通常無法享有像傳統(tǒng)公司員工那樣完善健康保險和退休金福利等社會保障政策。

除此之外, 他們還可能因沒有穩(wěn)定收入證明而被銀行拒絕提供信用卡服務(wù)甚至旨在支持小微企服裝戶借款產(chǎn)品；進一步說，在尋找額外資源時碰壁頻率極高——比起正規(guī)大型公司員工（盡管兩都存在競爭），獲得投資基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)本身即變得十分艱巨。

然而值得注意到一個正在嶄露頭角領(lǐng)域: 新興金融科技(Fintech)平臺正在開始填補這塊空白區(qū)域. 這些Fintech平臺通過在線借貸(P2P lending)、移動支付(Mobile payment) 和虛擬貨幣(Virtual currency)，能夠能快速便捷地為這部分人群提供理想服務(wù).

據(jù)悉最初階段只專注于向消費端用戶推廣其產(chǎn)品功能優(yōu)點（易操作簡單）; 后期當它積累可靠數(shù)據(jù)后逐漸轉(zhuǎn)移到B端客戶(商家),將運營重心集中放在線上銷售結(jié)算流程改造, 在原有付款手段基礎(chǔ)進行延長—譬如二次購物折扣促銷/跨品牌組隊打折/預(yù)售特價商品發(fā)布系統(tǒng)設(shè)計.

換言之,Fintech 平臺實際涉及范疇非常廣泛--可以覆蓋任何形態(tài)交易過程. 例如數(shù)字錢包(Digital wallet)/手機APP軟件(Software application for mobile phones)/POS 終端(Point-of-sale terminals ) /電子賬戶(Electronic account).

再回歸焦點話題- 長時間內(nèi)觀測顯示:Fintech 行列確實給我們看到了前所未見效果 - 就目標對象反饋結(jié)果呼聲! 始料未及！

總結(jié)以上謂論述內(nèi)容： 對新生代Finteche 科技顯赫突出表象筆直接指導影響使我國處女層數(shù)字經(jīng)濟構(gòu)架框圖!

紀錄片《華爾街》里引用 Gordon Gekko 名言："Money never sleeps." (金錢永不眠). 控評別致精選語音道路！