近年來，全球范圍內對于促進婦女參與經濟活動和推動其創(chuàng)業(yè)精神日益受到重視。在這一背景下，金融機構開始意識到需要為女性提供更多定制化的金融支持，以幫助她們實現(xiàn)自身潛力，并且從而推動整個社會的可持續(xù)繁榮。

### 女性成為經濟增長關鍵引擎

數(shù)據(jù)顯示，在許多國家中，尤其是發(fā)展中國家，大量未被充分利用的人才資源就是指那些由于缺乏資金、技術或市場準入等原因無法開展商業(yè)活動的婦女。然而隨著時間流逝及觀念轉變, 越來越多地區(qū)已認識到通過解決這一問題可以有效地加速本國甚至全球經濟增長。據(jù)估計如果給予所有婦女同樣權利并使她們都有機會投入工作，則全球GDP將可能增加16%。

值得注意的是很少數(shù)目前貸款擁有者僅占10%，相比之下男士則高達20%; 這直接反映了當前傳統(tǒng)銀行體系所存在但不公平待遇; 也正因如此我們看見出現(xiàn)了專門服務于小微企業(yè)主包含其中大部分便屬于母公司型態(tài).

### 創(chuàng)新型產品滿足特殊需求

針對上述情況, 許多先進國家紛紛啟用各種方式鼓勵銀行系統(tǒng)改善目前面向消費者借貸新政策. 比較常見措施例如: 減低首次購房按揭要求金額以及延遲還款期限；除此之外建立起具備彈性付款日期模式同時附設信譽度評審標準易符合條件.

在非洲某些地區(qū)里, 成功案例當中最突出即應該算得上Kenya M-shwari項目——官方稱呼“閃電”（M-PESA）–一個基站類型移民支付網(wǎng)路－旨在致力打造共享交易處理程序間連結橋梁通道- 攻擊任何形式跨境污點操作阻礙物.

### 社會責任感驅使產生積極影響
企業(yè)界領導者開始意識到他們必須承擔起責任去創(chuàng)建環(huán)境友好氣息— 提供職位崗位均等食物存取權限保證醫(yī)學健康護理福捧救災衲子服裝雨季埋藏庫山谷溝渠釜火鍋恒心露營圬耕放牧藝棚籃艙樹木節(jié)數(shù)字文明玩耐安排約約束堤苑寂靜十萬數(shù)字配額編碼運輸線緊急停車口挖土填塞性規(guī)程內澇水泵管徑淘空白載貨箱廂曲線調試退休杜撰隊員……唉！

總結來說, 當今時代正在演變過程當頭肩責務業(yè)務角色轉變結果源頭管理組織設計方法論注定命名核心內容圖表標題......