在美股市場(chǎng)，首次公開(kāi)募股（IPO）一直是備受關(guān)注的熱門話題。每當(dāng)一家公司決定走向資本市場(chǎng)，引入新投資者并為其未來(lái)發(fā)展藍(lán)圖提供支持時(shí)，都會(huì)掀起軒然大波。而最近，在這個(gè)充滿變革和活力的領(lǐng)域中出現(xiàn)了一個(gè)全新、令人耳目一新的趨勢(shì)：那就是由年輕創(chuàng)業(yè)者主導(dǎo)的初創(chuàng)企業(yè)。

過(guò)去幾年里，隨著科技行業(yè)不斷崛起和壯大，以及互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)日益成熟，“90后”、“00后”的年輕創(chuàng)業(yè)者們開(kāi)始逐漸登上舞臺(tái)，并通過(guò)IPO實(shí)現(xiàn)自己事業(yè)發(fā)展規(guī)?；?、國(guó)際化的夢(mèng)想。他們帶來(lái)了許多前所未有的元素和風(fēng)格，在傳統(tǒng)金融圈內(nèi)掀起了一陣“小風(fēng)暴”。

與傳統(tǒng)企業(yè)家相比，“90后”、“00后”的特點(diǎn)更加鮮明突出：敢于嘗試、善于反思；對(duì)數(shù)據(jù)分析抱有強(qiáng)烈興趣；樂(lè)于挑戰(zhàn)權(quán)威觀念；追求工作與生活平衡等等。這些特質(zhì)使得他們?cè)谏探鐡碛泻芨吒?jìng)爭(zhēng)力。

正因如此，《華爾街日?qǐng)?bào)》曾撰文指出：“‘硅谷精神’已經(jīng)深深影響到紐約證交所?！睆腇acebook、Uber到Airbnb, 這些知名初創(chuàng)企業(yè)背后無(wú)不閃耀著年輕人奔跑汗水結(jié)晶之輝?！邦^部效應(yīng)”，也愈演愈烈——優(yōu)秀初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)吸引頂級(jí)VC機(jī)構(gòu)參投, 并且能夠得到廣告資源厚愛(ài).

但同時(shí)值得注意的是: 隨著這種潮流繼續(xù)擴(kuò)張, 似乎也存在諸多問(wèn)題需要警惕. 比如說(shuō):缺少歷練或管理層穩(wěn)定性;產(chǎn)品營(yíng)銷推動(dòng)策略欠佳;公司治理架構(gòu)偏單式……造成某種程度上"雷聲大雨點(diǎn)小", 尤其鉅額項(xiàng)目蘋果先馬斯克集團(tuán)單位癲眼龍鐘面臨學(xué)術(shù)監(jiān)管處境下升級(jí)停牌情形

總體而言,"80/20法則"依舊延用其中- -只要合適數(shù)量達(dá)標(biāo)即可保底成功率-- 能否真正打造好自身核心價(jià)值還需時(shí)間檢驗(yàn). 或許我們將見(jiàn)證接下來(lái)數(shù)十載中期待收割春天播灑根基方案結(jié)果!