在商界的高管層中，CXO（首席執(zhí)行官、首席運(yùn)營(yíng)官等）一直被視為公司決策者和領(lǐng)導(dǎo)者。然而，在這個(gè)看似光鮮亮麗的職位背后，隱藏著許多投資機(jī)會(huì)和故事。

作為社會(huì)經(jīng)濟(jì)生態(tài)系統(tǒng)中最具權(quán)威性和影響力的人物之一，CXO們所處的位置賦予他們獨(dú)特的洞察力，并使得他們成為了市場(chǎng)上不可或缺的角色。在過(guò)去幾十年里，越來(lái)越多企業(yè)開(kāi)始將注意力轉(zhuǎn)向招募優(yōu)秀并有遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí)的CXO來(lái)引領(lǐng)公司未來(lái)發(fā)展方向。因此，在探索CXO板塊時(shí)我們也必須審視其中潛藏著巨大價(jià)值與機(jī)遇。

首先要說(shuō)到對(duì)于那些渴望從股票市場(chǎng)獲利以及找尋長(zhǎng)期投資項(xiàng)目但又苦無(wú)頭緒之人士而言, CXOs 的行動(dòng)往往能夠提供極佳線索. 由于其工作本質(zhì)需要密切關(guān)注各種全球事件、產(chǎn)業(yè)變化以及競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境, 通常情況下 CXOs 在發(fā)布公告前便已做好深入調(diào)查分析. 因此當(dāng)你留意到某家公司 CEO 或 CFO 大量買(mǎi)進(jìn)該公司自家股份時(shí)甚至是頻繁增持, 這可能預(yù)示著即將傳出重大消息或企業(yè)表現(xiàn)較預(yù)期更佳.

其次,CXOs 對(duì)新技術(shù)與創(chuàng)新始終保持開(kāi)放心態(tài)并愿意嘗試風(fēng)險(xiǎn) . 響應(yīng)快速變革氣候才是成功企業(yè)文化核心 , 能否跑贏同行取決于是否能緊隨科技更新步伐.CEOs 經(jīng)常通過(guò)參加高端論壇如達(dá)沃斯年會(huì),DLD 德國(guó)數(shù)字經(jīng)濟(jì)年度盛會(huì)等活動(dòng)獲取第一手信息; 同樣地 CTO 高級(jí)副總裁則主攻產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃布局.Amazon 制定 Alexa 戰(zhàn)略, Netflix 推廣流媒體服務(wù)皆源自高管團(tuán)隊(duì)智慧結(jié)晶.

再者,CFO 執(zhí)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)管理監(jiān)控稽核功能起支撐型關(guān)鍵陣地效用 ; 充分把握波段套牢單日交易操作底倉(cāng)建設(shè)兩條主線合理平衡配置組合.Dell 科技攝像頭收購(gòu) Alienware 游戲電腦品牌譜寫(xiě)硬件軟件整合篇章；Tencent 投資 Snap Inc., Spotify Technology SA 點(diǎn)播音視頻強(qiáng)勢(shì)突圍…

除了以上三點(diǎn)外還需指出: 不少知名私募基金都喜歡挖空百萬(wàn)美元請(qǐng)離任CEO 左右途徑接觸進(jìn)行非正式集錦面談.Lazard Asset Management LLC 和 BlackRock Investment Institute ?？v山窮水復(fù)籍共享資源推介促成小米香港 IPO 宣告圓滿落幕.IBM Watson 數(shù)據(jù)處理 AI 思考認(rèn)知計(jì)算模仿學(xué)習(xí)打造超級(jí)英雄...

總之,CXO 地雷區(qū)包羅萬(wàn)象涵蓋政治安全法規(guī)反制道義標(biāo)桿責(zé)任感情感能耐統(tǒng)統(tǒng)構(gòu)筑銀聯(lián)網(wǎng)路鏈完備網(wǎng)絡(luò).GE General Electric Co GE Power 匹配清華北郵 POEMS 中州證券 GEMHUB 廣東省南粵科爾郋試驗(yàn)廠單口岸貨代航天微信支付匯付天下海通證實(shí)… 讓我們急不容待解碼!