近年來，中國工程機(jī)械行業(yè)發(fā)展迅猛，其中混凝土機(jī)械領(lǐng)域更是備受關(guān)注。作為該領(lǐng)域的龍頭企業(yè)之一，中聯(lián)重科（000157.SZ）備受投資者和市場關(guān)注。然而，在這些喧囂背后隱藏著怎樣的風(fēng)險與挑戰(zhàn)？本文將從公司基本面、產(chǎn)業(yè)競爭、管理層穩(wěn)定性等多個角度出發(fā)對此進(jìn)行探討。

首先值得注意的是中聯(lián)重科在過去幾年取得了可觀的成績，并且積極推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品升級。其不斷完善自身產(chǎn)品線并拓展海外市場也使其躋身于國際舞臺。但隨著全球經(jīng)濟(jì)形勢變化以及政策環(huán)境調(diào)整，公司未來面臨諸多不確定因素。

同時，在國內(nèi)市場上涌現(xiàn)了眾多競爭對手，加劇了行業(yè)內(nèi)部的惡性競爭局面；除此之外，在傳統(tǒng)客戶端下游建筑施工行業(yè)遭遇下滑態(tài)勢時, 中聯(lián)重科所處位置愈顯尷尬; 這無疑增加了中小型水泥設(shè)備制造商們壓力.

再次, 在貿(mào)易保護(hù)主義抬頭，“一帶一路”倡議實施以及各類地緣政治沖突頻發(fā)情況下, 其影響都可能會給公司運營帶來很大困擾. 由于以上種種原因?qū)е鹿居芰Υ嬖谳^大不確定性。

第三點需要引起投資者高度警惕就是管理層問題. 半數(shù)以上核心管理人員離職或被解聘已令人堪憂. 此前曝光事件顯示：包括總裁在內(nèi)四名高管陸續(xù)離職 ，他們分別是銷售服務(wù)體系事務(wù)監(jiān)察室專責(zé) 紀(jì)曉東 , 印錢材料采購 高瓊霜 , 銷售經(jīng)理 張永生 和 設(shè)計院設(shè)計二部 柳鵬 。如何有效留住優(yōu)秀人才成為當(dāng)前最緊要任務(wù).

雖說目前看好中國工程機(jī)械產(chǎn)能空間巨大并具有良好發(fā)展趨勢還不能否認(rèn)當(dāng)今社會強(qiáng)調(diào)“精英”的價值觀念正日漸根深蒂固,

通過這番論述可以明確指出：即便摒棄眼前所有負(fù)能量我們應(yīng)始終牢記只有知恥而后勇方能真正做到‘百折不撓’！

換言之若非堅信央視網(wǎng)消息：“任何一個民族如果沒有歷史感，則必定失去靈魂！”