在當(dāng)今全球化的金融市場(chǎng)中，投資美國(guó)股票已經(jīng)成為許多人眼中的香餑餑。然而，對(duì)于大部分普通投資者來說，如何正確地進(jìn)行美股投資卻是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)和風(fēng)險(xiǎn)的領(lǐng)域。除了基本面分析、技術(shù)分析等常規(guī)方法外，有一項(xiàng)被稱之為“公司治理”的重要步驟也逐漸受到越來越多關(guān)注。

作為揭秘投資美股不可或缺的一環(huán)，“公司治理”究竟指向什么？其背后隱藏著怎樣深刻且引人思考的內(nèi)涵？

首先，在解密這個(gè)概念前我們需要明確：所謂“公司治理”，即指企業(yè)內(nèi)部管理結(jié)構(gòu)及組織機(jī)制，并通過相關(guān)法律、準(zhǔn)則以及道德標(biāo)準(zhǔn)約束實(shí)現(xiàn)合法運(yùn)營(yíng)與監(jiān)管。簡(jiǎn)單來說就是保障上市公司高效率運(yùn)轉(zhuǎn)并最大限度地增加價(jià)值。

那么，“好”的公司治理意味著什么呢？專家表示：“優(yōu)質(zhì)的‘好’公司應(yīng)該具備清晰完善有效果斷決策層級(jí)；健全穩(wěn)固獨(dú)立公正監(jiān)事會(huì)；科學(xué)客觀透明披露信息機(jī)制?！?進(jìn)一步剖析發(fā)現(xiàn)，“良好”的企業(yè)管理還需包括諸如反腐倡廉、社會(huì)責(zé)任感強(qiáng)等方面因素?！爸挥姓嬲袷亍龣?quán)利益平衡原則’（即所有權(quán)力量/控制力量/收益力量相互間達(dá)到均勢(shì)）才能形成持久性成功。”

盡管看似虛無縹緲, 公司治理對(duì)于長(zhǎng)期穩(wěn)定回報(bào)至關(guān)重要. 《華爾街日?qǐng)?bào)》曾報(bào)道過數(shù)起因差劣甚至惡劣行政文化導(dǎo)致企業(yè)垮臺(tái)案例. 在廣義范疇下, 惡劣管理可能帶給員工流失問題; 研發(fā)停頓; 股東們紛紛撤離... 更極端情況下更將違規(guī)操作演變出洛杉磯時(shí)代周刊文章提及: “惹毛了中國(guó)政府.”

換言之, 當(dāng)你選購(gòu)某支特定走向牛氣沖天但同時(shí)存在種種曖昧交易記錄(例如: 高額自愿集體辭職) 的證券時(shí)請(qǐng)務(wù)必審視此類行徑是否符合"良知". 此處我可以分享一個(gè)小故事:"年輕男子夏勒斯·皮耶里從未放棄他愛吃漢堡包店'羅拉'早午晚三班供貨模式."

總而言之,"選擇哪些品牌"比 "選擇產(chǎn)品本身"更加核心-- 因此如果您沒有時(shí)間去認(rèn)真閱讀每份10-K表格，請(qǐng)記住以下兩點(diǎn)："1., 我們生活在網(wǎng)絡(luò)數(shù)字?jǐn)?shù)據(jù)泄密世界"; "2., 單靠傳聞不能取信."

綜上所述 -- 對(duì)待「揭示」- 方位態(tài)度非常關(guān)鍵!