在當(dāng)今全球化的背景下，企業(yè)資本運作方式正日益成為人們關(guān)注的焦點。隨著經(jīng)濟全球一體化進程加快，各國之間的貿(mào)易往來愈發(fā)頻繁，跨國公司越來越多地參與到不同市場中。這種情況下, 企業(yè)如何調(diào)整自身戰(zhàn)略以適應(yīng)新變革、搶占先機也就顯得尤為重要。

首先，在全球經(jīng)濟格局下，企業(yè)需要更加靈活地處理資源配置和產(chǎn)能布局問題。由于不同國家或地區(qū)擁有不同的優(yōu)勢條件和生產(chǎn)環(huán)境，并且受制于政治、法律等因素而存在較大差異, 跨國公司可以通過合理分工將生產(chǎn)基地設(shè)立在具備相對優(yōu)勢條件的位置上, 進行規(guī)模效益最大化. 同時還可根據(jù)需求進行供應(yīng)鏈管理及物流安排.

其次，在信息技術(shù)高度發(fā)達并深刻影響著商務(wù)領(lǐng)域現(xiàn)代營銷策略方面, 傳統(tǒng)營銷手段已不能滿足市場需求. 如今數(shù)字營銷漸成主流：利用社交媒體平臺廣泛宣傳產(chǎn)品服務(wù);借助數(shù)據(jù)挖掘精準定位目標(biāo)用戶群;采用虛擬實驗展示商品特性等均使消費者獲取所需信息更便捷迅速；同時電子商務(wù)帶動了O2O（Online to Offline）線上至線下零售模式轉(zhuǎn)型飛速擴張.

此外，在競爭激烈且紛雜復(fù)雜多元文明共存狀態(tài)之際，《品牌建設(shè)》被譽為“王道”. 在海量產(chǎn)品涌入市場后，“知名”、“信任”的價值開始超過價格敏感性: 消費者選擇會考慮品牌溢出價值是否符合個人認知；員工則看重單位聲譽是突顯專長提高薪酬談判底氣；投資界常態(tài)接收評估指數(shù)包含ESG綜合表現(xiàn)——即環(huán)保(Environmental) 社會(Social) 和管治(Governance)三項內(nèi)容構(gòu)成聯(lián)結(jié)…

總而言之，處于當(dāng)前全球經(jīng)濟板塊架構(gòu)中心核心位置 的中國正在從"Made in China"向 "Designed by Chinese", "Created by Chinese","Innovated by Chinese" 轉(zhuǎn)型升級... 可見未來屬于勇攀科學(xué)技術(shù)前沿并遵循智能硬軟件系統(tǒng)完美配套 “講究設(shè)計” 知識付費網(wǎng)聚集智分享… 謳歌開放思想驅(qū)動支撐力量!