在當(dāng)今信息爆炸的時(shí)代，人們對(duì)于智慧管理和財(cái)富增長(zhǎng)產(chǎn)生了更為濃厚的興趣。隨著科技不斷發(fā)展，智能化、數(shù)據(jù)化等新理念逐漸融入到傳統(tǒng)的管理模式中，給企業(yè)乃至個(gè)人帶來(lái)了前所未有的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。

一直以來(lái)，“知識(shí)就是力量”這句話并非空穴來(lái)風(fēng)。而如今，在經(jīng)濟(jì)全球化背景下，“知識(shí)變現(xiàn)”則成為更多人追求自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)過(guò)程中首要考慮因素之一。具備有效管理智慧，并將其轉(zhuǎn)換為創(chuàng)造性解決問(wèn)題或創(chuàng)新商業(yè)模式能力已然成為成功者必備素質(zhì)。

從企業(yè)角度看，智慧管理意味著高效率、低成本、高收益；同時(shí)也包含著團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、領(lǐng)導(dǎo)者視野及員工才華得以最大限度釋放等內(nèi)涵?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+”、“數(shù)字化轉(zhuǎn)型”等關(guān)鍵詞紛至沓來(lái), 無(wú)不體現(xiàn)出一個(gè)共同信號(hào)——那就是利用先進(jìn)技術(shù)手段提升整體運(yùn)營(yíng)水平, 實(shí)現(xiàn)資源優(yōu)勢(shì)最大程度發(fā)揮。

而對(duì)于個(gè)人而言，則需要建立起良好的學(xué)習(xí)積累機(jī)制, 不僅保持敏銳思維感知市場(chǎng)變動(dòng); 更重要地培養(yǎng)正確投資眼光與辨別真?zhèn)萎a(chǎn)品服務(wù)品質(zhì)功夫 —— 這些都離不開(kāi)日?！靶〈_幸”的積極影響. 然后通過(guò)賦予自身深層次行業(yè)專(zhuān)家屬性或跨界拓展寬廣認(rèn)識(shí)圈子方式去連接各種社會(huì)資源.

在這個(gè)催生“頭部效應(yīng)”，讓少數(shù)群體聚焦控制主流般格局下，《只有弱肉強(qiáng)食》法則愈加凸顯殘酷競(jìng)爭(zhēng)規(guī)律面貌： 普通員工可能被AI取代崗位； 小微企業(yè)閉門(mén)歇查倒塌頻頻上演劇情…… 能否把握住每次改革嘗試窗口期? 如何調(diào)節(jié)外部環(huán)境波動(dòng)？ 思想觀念更新速度是否可以滿足需求？

總之: 在摩天輪般旋轉(zhuǎn)世界里誰(shuí)站穩(wěn)了位置誰(shuí)便可俯視萬(wàn)物！" 智慧管控"- 開(kāi)啟金錢(qián)王國(guó)密匙!