近年來，隨著刑罰執(zhí)行和司法改革的不斷深化，越來越多的囚犯完成了他們在監(jiān)獄中服刑期間所接受的教育培訓(xùn)，并且成功地走出了鐵窗。然而，在重返自由之后，這些曾經(jīng)身陷囹圄、被貼上“罪人”標(biāo)簽的人面臨著一個全新而艱巨的挑戰(zhàn)：重新融入社會。

對于那些已經(jīng)成為前科犯或有過一段時間與外界隔絕生活經(jīng)歷者來說，找到合適工作是最大問題之一。盡管現(xiàn)代社會強(qiáng)調(diào)對錯誤給予第二次機(jī)會并提倡廢除歧視行為，但真正能夠包容并愿意雇傭這部分群體仍然存在諸多限制和偏見。

首先是就業(yè)機(jī)會方面。根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，在釋放回歸自由后兩年內(nèi)再度擔(dān)任職位超過三個月以上只有約30%左右；更甚至還有相當(dāng)比例因無法找到穩(wěn)定收入來源而再度滑向違法道路。很顯然，“縱使饑寒交迫，但有一技在身”的說法對這部分人來講并不成立。

其次是社會的偏見和歧視。當(dāng)前，盡管越來越多的企業(yè)開始關(guān)注“雇傭再入市場者”計劃，并為他們提供培訓(xùn)、輔導(dǎo)等支持措施；可依然存在大量工作崗位因擔(dān)心信任問題而將曾經(jīng)服刑過或與犯罪行為掛鉤的求職者排除在外。即使某些機(jī)構(gòu)愿意給予機(jī)會，也常面臨著公眾輿論、員工態(tài)度等方面壓力。

此外，在重新融入家庭和社區(qū)時也令很多人感到困惑。長時間離開后重回原生環(huán)境中可能帶來種種適應(yīng)上的障礙：無法解決好與配偶子女之間相處模式變化所引發(fā)出各類摩擦；朋友圈已被歲月剝奪殆盡甚至由于自己改造形象以及價值觀念轉(zhuǎn)變產(chǎn)生代溝……所有這些都需要釋放期內(nèi)就進(jìn)行相關(guān)教育指導(dǎo)才能更兼顧個體需求同時又減少二次傷害風(fēng)險。

專家表示，要真正實(shí)現(xiàn)囚犯的社會融入，需要全社會共同努力。首先，政府應(yīng)加大對釋放人員的職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)創(chuàng)造機(jī)會，并建立起監(jiān)督與支持體系；同時，在法律層面上進(jìn)一步完善相關(guān)條例以減少企業(yè)歧視行為。

其次是教育公眾意識，提高對前科犯重新融入社會重要性的認(rèn)知。通過宣傳、展覽等形式向公眾介紹成功案例并強(qiáng)調(diào)他們所做出積極貢獻(xiàn)能夠有效改變現(xiàn)有刻板印象。

最后，則是囚犯自身的努力和奮斗。在服刑期間積累技能、進(jìn)行思想轉(zhuǎn)化至關(guān)重要；而在離開牢房之后也需保持堅定信念、不斷學(xué)習(xí)成長，并且主動尋求幫助資源來充實(shí)自己。

“從牢獄到信用卡”，這個過程無論對于個人還是整個社群都注定不容易?！白飷骸睒?biāo)簽難以輕易抹去，“再生”的道路布滿艱辛陷阱。但只要給予足夠機(jī)遇與嘗試空間，相信每一個曾經(jīng)走錯方向者都有可能成為更好的自己，獲得社會認(rèn)同與尊重。