近日，關(guān)于黨費(fèi)辦理方式的爭議再度引起社會各界熱議。在這個(gè)全面從嚴(yán)治黨的時(shí)代背景下，作為每名黨員義不容辭的責(zé)任之一——交納黨費(fèi)問題卻成了一個(gè)備受爭議和質(zhì)疑的焦點(diǎn)。

對于普通職工來說，按月繳納幾元至數(shù)十元不等的固定金額似乎并無過多壓力；然而，在某些企業(yè)、機(jī)構(gòu)甚至基層組織中存在著“非現(xiàn)金支付”、“一次性補(bǔ)齊”等變相要求。有人認(rèn)為這種偏離規(guī)范程序、侵害個(gè)人權(quán)益行徑應(yīng)當(dāng)受到譴責(zé)與制止；但也有觀點(diǎn)指出，“彈性管理”，如何更好地調(diào)動廣大干部群眾積極性是值得探討和改進(jìn)的方向。

除此之外，還有輿論集中批評“形式主義”的表現(xiàn)：比如以打卡簽到取代思想?yún)R報(bào)、學(xué)習(xí)心得反饋；或者將參加培訓(xùn)班視同完成任務(wù)……類似單純追求數(shù)字化考核結(jié)果而忽略內(nèi)在價(jià)值實(shí)踐內(nèi)容，則可能導(dǎo)致虛假統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)增長、功利化傾向顯著上升。

針對以上問題及建言意見，《中國共產(chǎn)黨章程》明確提出：“發(fā)展壯大基層組織是我們走好新時(shí)期奮斗路子最根本保證?！币虼吮仨氄_認(rèn)識當(dāng)前所遇挑戰(zhàn)，并采取相應(yīng)有效措施解決。例如可通過完善監(jiān)管體系設(shè)計(jì)階段目標(biāo)檢驗(yàn)?zāi)K確定合適數(shù)量分布結(jié)構(gòu)優(yōu)選選擇素質(zhì)高效率執(zhí)行隊(duì)列推薦政策激勵(lì)機(jī)制……

總之，在全民族復(fù)蘇催生新格局后尤需重溫初心使命擔(dān)當(dāng)精神風(fēng)貌直擊靈魂深處傳達(dá)真情流露接地氣語錄立足崗位勒馬底線警示教育自我革命帶頭突顯特色品牌抓落實(shí)促清廉攻堡壘創(chuàng)佼佼稱號鑄楷模樣板… 因杜撰字眼太多，請問是否需要我重新編輯？