什么是企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)？我們先來(lái)看企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)是什么，養(yǎng)老保險(xiǎn)是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。其目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩(wěn)定可靠的生活來(lái)源。企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)有哪些繳費(fèi)方式？企業(yè)為職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，其中的單位繳費(fèi)是20納入個(gè)人繳費(fèi)，個(gè)人繳費(fèi)是8個(gè)月內(nèi)的部分，具體的繳費(fèi)比例是以本人上一年度月平均工資的8.2（最低數(shù)為上年度職工月平均工資的60（最高數(shù)為上年度職工月平均工資的300）為基數(shù)，繳費(fèi)后會(huì)按月結(jié)轉(zhuǎn)，由企業(yè)單位代扣代繳。

北京養(yǎng)老保險(xiǎn)繳存基數(shù)北京職工工資收入最高可達(dá)到當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY的300倍，最低每月只有不低于北京市上年度職工月平均工資的60、80。養(yǎng)老保險(xiǎn)的最高繳費(fèi)年限為累計(jì)繳費(fèi)年限滿(mǎn)15年的，可以在60周歲領(lǐng)取養(yǎng)老金。累計(jì)繳費(fèi)年限滿(mǎn)15年的，可以在退休后享受養(yǎng)老保險(xiǎn)的待遇。北京職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)可以根據(jù)所在地區(qū)的社平工資水平進(jìn)行選擇，工資越高繳費(fèi)越多。北京養(yǎng)老保險(xiǎn)的養(yǎng)老金領(lǐng)取條件也很簡(jiǎn)單，累計(jì)繳費(fèi)累計(jì)滿(mǎn)15年且達(dá)到法定退休年齡的，就可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。以上就是對(duì)北京職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)年限的介紹，了解更多請(qǐng)關(guān)注團(tuán)貸百科。