在一般人的概念中，養(yǎng)老保險(xiǎn)就是買保險(xiǎn)，繳費(fèi)期限是累計(jì)的年限。因此，大部分消費(fèi)者會(huì)在購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)后，到達(dá)退休年齡之后，再進(jìn)行按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。但事實(shí)上，大多數(shù)人都不清楚退休養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納比例。下面小編以退休養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納比例為例，為大家講解。退休養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納比例據(jù)了解，不同的省市，養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例會(huì)有所不同。以北京市為例：企業(yè)繳費(fèi)比例20（企業(yè)繳納比例20納元，職工繳納比例8（企業(yè)繳納比例14.5（8）。個(gè)人繳費(fèi)比例8（個(gè)人繳納比例）。在上海，對(duì)于企業(yè)職工來(lái)說(shuō)，企業(yè)需要占20納元的比例，職工個(gè)人需要占8.4（企業(yè)繳納比例）。目前，西安市企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例為：職工工資總額的8.4（單位繳納比例14.4）；職工工資總額的2.5（個(gè)人繳納比例7.4）；退休時(shí)員工個(gè)人繳納比例為8.2（個(gè)人繳納比例）。國(guó)家規(guī)定，企業(yè)需要為職工支付的養(yǎng)老保險(xiǎn)金由企業(yè)統(tǒng)一約定，與職工本人繳納比例掛鉤。

如果是2013年在職期間的退休職工，累計(jì)繳費(fèi)年限不足15年的，可以一次性補(bǔ)繳剩余的費(fèi)用，即可領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)。如果因企業(yè)經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)問題，企業(yè)職工可以申請(qǐng)一次性繳費(fèi)至15年，可以一次性繳費(fèi)至15年。2.基本養(yǎng)老金?；攫B(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成：基礎(chǔ)養(yǎng)老金：目前由歷史基數(shù)、當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY5倍的80.00發(fā)給；個(gè)人賬戶養(yǎng)老金：目前由歷史基數(shù)、當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY6倍發(fā)給。綜上，我們可以清楚的知道，養(yǎng)老保險(xiǎn)交費(fèi)年限越久，每月能領(lǐng)的養(yǎng)老金就越高，但具體的養(yǎng)老金金額金額，還需要看退休時(shí)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金金額和個(gè)人賬戶的錢的累計(jì)儲(chǔ)存額相加，因此希望大家能在退休后保持高品質(zhì)養(yǎng)老生活。