什么是靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)靈活就業(yè)人員即自由職業(yè)者，也稱(chēng)作“三無(wú)人員”。他們參加社保的時(shí)候沒(méi)有局限性，就不會(huì)被當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)平均工資所限制。因?yàn)殪`活就業(yè)人員的工作時(shí)間及待遇一般比較短，所以相對(duì)于城鎮(zhèn)職工社會(huì)平均工資來(lái)說(shuō)也會(huì)比較低，所以也就比較容易交通事故、起居費(fèi)用、醫(yī)療等諸多負(fù)擔(dān)。所以說(shuō)，靈活就業(yè)人員也很需要保險(xiǎn)。養(yǎng)老保險(xiǎn)的作用養(yǎng)老保險(xiǎn)作為靈活就業(yè)人員在辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)的過(guò)程中，可以在退休的時(shí)候領(lǐng)到基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的養(yǎng)老金。同時(shí)，它也可以用來(lái)為退休后的生活做補(bǔ)充。養(yǎng)老保險(xiǎn)是交多少領(lǐng)多少，取決于個(gè)人的工資高低，所以也是靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)比較重要的部分。養(yǎng)老保險(xiǎn)在繳納的時(shí)候也有職工個(gè)人和單位分別進(jìn)行繳費(fèi)。一般來(lái)說(shuō)，靈活就業(yè)人員可以選擇不同的檔次進(jìn)行參保，這樣就可以在退休以后領(lǐng)取養(yǎng)老金的同時(shí)，也減輕了部分工資的負(fù)擔(dān)。

3.城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員，可以按照當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY的20.3至300（繳費(fèi)比例為20.6元）選擇繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)比例為20.7元至21.4元，總交費(fèi)基數(shù)為全省上年度在崗職工月平均工資。靈活就業(yè)人員自己交社?？梢詥?？可以的。靈活就業(yè)人員按照規(guī)定繳費(fèi)，但不能同時(shí)享受養(yǎng)老和失業(yè)保險(xiǎn)待遇。養(yǎng)老保險(xiǎn)，以個(gè)人繳納的險(xiǎn)種為繳費(fèi)基數(shù)，按8：7的比例繳納（養(yǎng)老保險(xiǎn)為繳費(fèi)基數(shù)，其中8.2是單位承擔(dān)20：1。也就是說(shuō)繳納15年當(dāng)年的養(yǎng)老保險(xiǎn)，以后每年就可以多領(lǐng)600元了（具體標(biāo)準(zhǔn)請(qǐng)咨詢(xún)當(dāng)?shù)厣绫＞郑?/div>

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