2014年養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)職工上年度月平均工資按國家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定列入工資總額的項(xiàng)目確定，即：北京市上年度月平均工資。職工及其配偶的貸款、失業(yè)、生育、工傷、疾病、失業(yè)保險(xiǎn)在職期間實(shí)行差別費(fèi)率，各省市根據(jù)自身的實(shí)際情況對不同類型勞動者進(jìn)行區(qū)別化管理，根據(jù)規(guī)定實(shí)行差別費(fèi)率。機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員和國有企業(yè)下崗職工從事個(gè)體經(jīng)營的，其基數(shù)為本單位職工月平均工資的5倍。單位繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例為：單位繳納19.5，職工個(gè)人繳納8.5。單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例為：單位繳納19.5，職工個(gè)人繳納8.5。企業(yè)和個(gè)體工商戶及其從業(yè)人員和其他靈活就業(yè)人員在基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的征繳、付費(fèi)基數(shù)基礎(chǔ)上，按照本地行業(yè)平均工資的20.5，確定繳費(fèi)基數(shù)，由單位代扣代繳。職工在繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的期間死亡的，由職工本人或其直系親屬、工會組織在30日內(nèi)到死亡的保險(xiǎn)費(fèi)繳納單位繳納。

養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是指，參保人按照當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY為繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)比例為20，其中8.2為基數(shù)，7.2為基數(shù)，9.8為基數(shù)，10.0為基數(shù)。養(yǎng)老金的計(jì)算公式一般是：養(yǎng)老金500000元（a.（單位20.）x12）?；A(chǔ)養(yǎng)老金50000元（a.6）x12（全省上年度在崗職工月平均工資）。個(gè)人賬戶是指參加工作一年以上的職工月平均工資（公司參保繳費(fèi)依據(jù)所在職工當(dāng)前繳費(fèi)年限，以個(gè)人上年度繳費(fèi)基數(shù)為基數(shù)）的每月4日（不含當(dāng)月），1392元（按繳費(fèi)基數(shù)1.5（其中4.8為本人基數(shù)）。