現(xiàn)現(xiàn)今，越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始選擇企業(yè)和員工來(lái)進(jìn)行工傷保險(xiǎn)，但是企業(yè)如何辦理工傷保險(xiǎn)成了很多員工關(guān)注的焦點(diǎn)，下面小編為大家介紹企業(yè)如何辦理工傷保險(xiǎn)？企業(yè)如何辦理工傷保險(xiǎn)？據(jù)團(tuán)貸小編了解，在企業(yè)辦理工傷保險(xiǎn)的時(shí)候，可以分為三類(lèi)：1.企業(yè)代為繳納的社會(huì)保險(xiǎn)，即企業(yè)經(jīng)辦人員可以向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理工傷保險(xiǎn)登記手續(xù)，然后按照屬地管理部門(mén)的要求為員工辦理工傷保險(xiǎn)。2.個(gè)人自行繳納社會(huì)保險(xiǎn)，即企業(yè)與個(gè)人自愿簽訂的工傷保險(xiǎn)合同。辦理工傷保險(xiǎn)時(shí)，可以根據(jù)自己的需求選擇合適的辦理方式：（1）在企業(yè)的所屬社區(qū)辦理工傷保險(xiǎn)；（2）在企業(yè)的所屬社區(qū)辦理工傷保險(xiǎn)；（3）通過(guò)企業(yè)網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)辦理。需要強(qiáng)調(diào)的是，企業(yè)在申辦時(shí)，不同的單位會(huì)有不同的工傷保險(xiǎn)辦理流程，具體情況還需要咨詢企業(yè)負(fù)責(zé)人。

用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者按規(guī)定繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，并具有計(jì)入成本效益;勞動(dòng)者依照規(guī)定享受相關(guān)工傷保險(xiǎn)待遇;用人單位不得以此為由解除勞動(dòng)合同。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定不為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同。用人單位依據(jù)本法規(guī)定解除勞動(dòng)合同并要求勞動(dòng)者退還工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。用人單位依照本法規(guī)定解除勞動(dòng)合同并要求建立工傷保險(xiǎn)基金。對(duì)于用人單位違反規(guī)定辦理工傷保險(xiǎn)登記和社會(huì)保險(xiǎn)登記的，勞動(dòng)者可以直接向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)投訴。