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            鵬龍管理模式？鵬龍企業(yè)發(fā)展歷程？
            
                    
            
                        來源：維思邁財(cái)經(jīng)2022-12-02 09:38
                    
            
                
            
                
            鵬龍管理模式
            鵬龍的管理模式,是鵬龍地產(chǎn)董事長王鵬龍先生獨(dú)創(chuàng)的鵬龍管理模式。鵬龍管理模式以“人本主義”為核心,倡導(dǎo)以人為本、以人為先的管理思想,強(qiáng)調(diào)人的主觀能動性在企業(yè)管理中的作用,通過“尊重員工、關(guān)愛員工、培養(yǎng)員工”等人性化的管理模式,實(shí)現(xiàn)“人”與“企業(yè)”的和諧發(fā)展。鵬龍管理模式是鵬龍地產(chǎn)企業(yè)文化的重要體現(xiàn),鵬龍地產(chǎn)的“鵬龍管理模式”是鵬龍人共同的價值觀、信念和行為準(zhǔn)則。

            鵬龍企業(yè)發(fā)展歷程
            鵬龍集團(tuán)創(chuàng)立于1994年,經(jīng)過二十多年的發(fā)展,已成為一家以房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)管理為主,集商業(yè)貿(mào)易、建筑施工、建材家居、酒店餐飲為一體的大型現(xiàn)代化集團(tuán)公司。 鵬龍集團(tuán)旗下?lián)碛猩钲谑轩i龍地產(chǎn)有限公司、深圳市鵬龍物業(yè)管理有限公司、深圳市鵬龍商業(yè)運(yùn)營管理有限公司、深圳市鵬龍房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、深圳市鵬龍建材家居有限公司、深圳鵬龍酒店有限公司、深圳市華興源實(shí)業(yè)有限公司七家全資子公司,以及一家參股公司——深圳金地物業(yè)管理公司。集團(tuán)現(xiàn)有員工1800多名。

            
                
            
                    
                        發(fā)展
                    
                        企業(yè)
                    
                        歷程
                    
                        鵬龍
                    
                        管理模式
                    
                
            
                
                
            
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