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            高溫補(bǔ)貼的必要性?高溫補(bǔ)貼的計(jì)算方法?

            來(lái)源:維思邁財(cái)經(jīng)2022-12-05 20:00

            高溫補(bǔ)貼的必要性

            1.高溫補(bǔ)貼的必要性 高溫天氣下,人體的生理機(jī)能會(huì)隨之發(fā)生變化,導(dǎo)致人體的散熱機(jī)能減弱,體溫調(diào)節(jié)功能出現(xiàn)障礙,容易中暑,甚至死亡。所以,高溫補(bǔ)貼是為了保護(hù)勞動(dòng)者身體健康。 2.高溫補(bǔ)貼的發(fā)放范圍 高溫津貼適用于所有高溫作業(yè)的勞動(dòng)者,包括建筑工人、交通警察、環(huán)衛(wèi)工人、電力、燃?xì)?、空調(diào)安裝、廚師等。

            高溫補(bǔ)貼的計(jì)算方法

            高溫補(bǔ)貼是勞動(dòng)者在夏季高溫天氣期間工作所應(yīng)該獲得的正常工資報(bào)酬的一部分。根據(jù)《防暑降溫措施管理辦法》,日最高氣溫達(dá)到40°C以上,應(yīng)當(dāng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè);日最高氣溫達(dá)到37°C以上、40°C以下時(shí),用人單位全天安排勞動(dòng)者室外露天作業(yè)時(shí)間累計(jì)不得超過(guò)6小時(shí),連續(xù)作業(yè)時(shí)間不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定,且在氣溫最高時(shí)段3小時(shí)內(nèi)不得安排室外露天作業(yè);日最高氣溫達(dá)到35°C以上、37°C以下時(shí),用人單位應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式,縮短勞動(dòng)者連續(xù)作業(yè)時(shí)間,并且不得安排室外露天作業(yè)勞動(dòng)者加班。

            高溫補(bǔ)貼的相關(guān)規(guī)定

            高溫津貼,是用人單位向勞動(dòng)者支付高溫期間的工作報(bào)酬,是勞動(dòng)報(bào)酬的組成部分。根據(jù)規(guī)定,用人單位安排勞動(dòng)者在高溫天氣下(日最高氣溫達(dá)到35°C以上)露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33°C以下的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫津貼。 高溫津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn): 2012年5月19日,國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局、衛(wèi)生部、人力資源和社會(huì)保障部、中華全國(guó)總工會(huì)聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于做好防暑降溫工作的通知》,其中規(guī)定:“勞動(dòng)者從事高溫作業(yè)的,依法享受崗位津貼。

            計(jì)算方法 補(bǔ)貼 必要性 高溫

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