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            我國養(yǎng)老保險改革目標？
            
                    
            
                        來源：維思邁財經2022-12-07 14:00
                    
            
                
            
                
            我國養(yǎng)老保險改革目標
            養(yǎng)老保險制度建立于上世紀90年代,當時我國的經濟發(fā)展水平、人口結構、社會保障制度等各方面都不成熟,因此,建立養(yǎng)老保險制度之初,主要目的是解決職工退休之后的養(yǎng)老問題。隨著經濟發(fā)展水平、人口結構、社會保障制度的逐步完善,養(yǎng)老保險制度的目標也逐步發(fā)生了變化:從解決職工的養(yǎng)老保障問題,到解決職工退休后的生存保障問題,再到實現職工的養(yǎng)老生活有尊嚴的目標。因此,我國的養(yǎng)老保險制度目標應該是:保障職工退休后的生存保障和養(yǎng)老生活質量的尊嚴。

            中國養(yǎng)老保險存在的問題
            繳費水平過低。  繳費水平過低,是目前中國養(yǎng)老保險制度中最大的問題。根據現行規(guī)定,企業(yè)養(yǎng)老保險的繳費基數為職工上一年月平均工資。而職工的平均工資又往往高于社會平均工資。這就造成企業(yè)繳費的基數偏高,個人繳費的基數偏低,個人繳費比例過高。以2009年為例,職工平均工資為3066元,企業(yè)繳納養(yǎng)老保險費的比例為工資總額的20%。

            
                
            
                    
                        問題
                    
                        我國
                    
                        養(yǎng)老保險
                    
                        中國
                    
                        存在
                    
                        目標
                    
                        改革
                    
                
            
                
                
            
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