延遲退休的政策

延遲退休,從目前看是勢在必行的。 延遲退休,從目前看,是勢在必行的。 延遲退休是國際趨勢 2013年,聯(lián)合國《社會(huì)保障協(xié)定》第14條對“退休年齡”定義如下: 退休年齡是指“一個(gè)人達(dá)到法定的退休年齡,即領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡,并由此獲得養(yǎng)老金的年齡”。 聯(lián)合國《社會(huì)保障協(xié)定》第14條規(guī)定,“領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡是指一個(gè)人達(dá)到法定退休年齡,即領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡”。

退休年齡與養(yǎng)老保險(xiǎn)制度

1.退休年齡與養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)時(shí)間退休年齡與繳費(fèi)年限是成正比關(guān)系。養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)時(shí)間越長,退休年齡就越晚;繳費(fèi)金額越多,繳費(fèi)時(shí)間越長,退休后每月領(lǐng)取的養(yǎng)老金就越多。2.退休年齡與退休年齡政策國家法定的企業(yè)職工退休年齡是男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲。國家法定的提前退休年齡為:男年滿55周歲、女干部年滿50周歲,女工人年滿45周歲。

法定退休年齡的規(guī)定

法定退休年齡,是指國家法律規(guī)定的正常退休年齡,即職工達(dá)到國家法律規(guī)定的退休年齡或者完全喪失勞動(dòng)能力時(shí),國家依法為其辦理退休手續(xù),享受退休養(yǎng)老金待遇的年齡。 法定退休年齡,是指國家法律規(guī)定的正常退休年齡,即職工達(dá)到國家法律規(guī)定的退休年齡或者完全喪失勞動(dòng)能力時(shí),國家依法為其辦理退休手續(xù),享受退休養(yǎng)老金待遇的年齡。