基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶

1. 養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納是強(qiáng)制性繳納的,所以并不存在“企業(yè)不給繳”的說法。 2. 養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納是強(qiáng)制性繳納的,所以并不存在“企業(yè)不給繳”的說法。 3. 養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納是強(qiáng)制性繳納的,所以并不存在“企業(yè)不給繳”的說法。

基本養(yǎng)老金的計(jì)算辦法

基本養(yǎng)老金是退休職工按照國家規(guī)定享受的退休工資、離休工資和退休生活待遇,由統(tǒng)籌基金支付?；攫B(yǎng)老金由兩部分組成:1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金(由社會(huì)平均工資和個(gè)人繳費(fèi)的年限決定);2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金(個(gè)人賬戶儲(chǔ)存總額/計(jì)發(fā)月數(shù))。

基本養(yǎng)老金

基本養(yǎng)老金,是社會(huì)保險(xiǎn)制度中最主要的險(xiǎn)種,由企業(yè)和職工共同繳納,退休后的職工可以領(lǐng)取。企業(yè)繳納的基本養(yǎng)老金由當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)企業(yè)上年度職工月平均工資和規(guī)定的計(jì)發(fā)系數(shù)確定。 基本養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)辦法,目前實(shí)行的是2005年12月31日之前參加工作的職工,按照繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)長短,每滿一年發(fā)給1%,從2006年1月1日起,繳費(fèi)年限滿10年的,每滿1年發(fā)給2%。

養(yǎng)老保障制度

首先,養(yǎng)老保障制度,是社會(huì)保障體系的一部分。社會(huì)保障體系,是社會(huì)安全體系。社會(huì)安全體系,是國家或政治組織為保護(hù)公民的生命財(cái)產(chǎn)安全,保障其生存條件、社會(huì)地位,維護(hù)社會(huì)公平和正義而采取的一系列政策措施。其次,養(yǎng)老保障制度的組成,主要包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、老年津貼、社會(huì)救濟(jì)、社會(huì)服務(wù)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。