基本養(yǎng)老金的領(lǐng)取條件

基本養(yǎng)老金的領(lǐng)取條件,按照現(xiàn)行制度,有下列情況,可以領(lǐng)取基本養(yǎng)老金: (一)達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休條件并辦理相關(guān)手續(xù)的,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。 (二)符合《國(guó)務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》(國(guó)發(fā)[2005]38號(hào))規(guī)定,個(gè)人繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的,退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金。 (三)繳費(fèi)年限累計(jì)不滿15年,但符合國(guó)家規(guī)定的退休年齡條件的,退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金,同時(shí)執(zhí)行基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法。

基本養(yǎng)老金的含義

基本養(yǎng)老金是由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、過(guò)渡性養(yǎng)老金和過(guò)渡性調(diào)節(jié)金組成,其中,基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過(guò)渡性調(diào)節(jié)金,是2010年12月20日以后新參加工作的職工,從企業(yè)年金或職業(yè)年金中提取,不納入統(tǒng)籌,由單位代扣代繳。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金,是2010年12月20日以前參加工作的職工,按本人歷年繳費(fèi)工資的11%計(jì)發(fā)。

基本養(yǎng)老金的適用條件

基本養(yǎng)老金的適用條件 1997年7月1日前參加工作的職工,其1997年6月30日前符合國(guó)家規(guī)定的計(jì)算工齡的連續(xù)工齡視同繳費(fèi)年限,與1997年7月至退休前按國(guó)家規(guī)定計(jì)算為連續(xù)工齡的累計(jì)工作年限合并計(jì)算為實(shí)際繳費(fèi)年限。