天津社?；鶖?shù)的概念

社保繳費(fèi)基數(shù)是指企業(yè)或職工本人上年度月平均實(shí)際繳費(fèi)工資。2016年天津社保繳費(fèi)基數(shù):職工繳費(fèi)基數(shù)上限為2015年職工月平均工資的300%,職工繳費(fèi)基數(shù)下限為2015年職工月平均工資的60%。2016年天津養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù):職工以本人上年度月平均工資收入作為本年度月繳費(fèi)工資基數(shù),繳費(fèi)比例為20%,其中8%記入統(tǒng)籌基金,12%記入個(gè)人賬戶(hù)。

天津社?；鶖?shù)每年調(diào)整的時(shí)間

天津社?；鶖?shù)每年調(diào)整的時(shí)間,以2015年10月份調(diào)整的基數(shù)為例,2016年1月至4月,每月社?；鶖?shù)為1726.77元(2015年7月至9月社?；鶖?shù)為1726.77元);2016年5月起,每月社?；鶖?shù)調(diào)整為1735.57元。2016年1月起,每月社保基數(shù)為1735.57元。

天津社?；鶖?shù)的計(jì)算方法

1、職工月平均工資,是指職工在上年月均工資的基礎(chǔ)上,除以12個(gè)月得到的數(shù)額。2、職工月平均工資,按國(guó)家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計(jì)的項(xiàng)目計(jì)算。3、職工月平均工資超過(guò)上一年職工月平均工資300%的,以300%作為繳納基數(shù)。4、職工月平均工資低于當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY60%的,以上年職工月平均工資為繳費(fèi)工資基數(shù)。以上,希望對(duì)題主有所幫助。