現(xiàn)在很多保險公司都推出了工傷保險，但是大部分的人對于工傷保險并不是很了解，今天小編就帶大家了解一下工傷保險最高賠付多少，希望大家能夠有所了解，并且遵守工傷保險的要求。工傷保險是社保性的一種保險，是一種社會保險制度，根據(jù)《社會保險法》的規(guī)定，參加工傷保險的勞動者因工負(fù)傷，并且因工死亡，其遺體可以從保險公司獲得一定的撫恤金。工傷保險最高賠付限額為：醫(yī)療費1000元、傷殘補助金、傷殘輔助器具費2000元、一次性傷殘就業(yè)補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、一次性傷殘就業(yè)期間的生活補助費、停工留薪期間的工資、交通補助費、通過醫(yī)療保險報銷仍不予支付的費用。工傷保險賠付范圍包括醫(yī)療費和康復(fù)費。

工傷職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；（二）在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的；（三）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工的前款第（一）項、（二）項的情形，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷賠償金。勞動能力鑒定由用人單位確認(rèn)傷殘程度，享受工傷保險待遇。職工因工負(fù)傷，可以享受以下待遇：從工傷保險基金按規(guī)定享受傷殘津貼；從工傷保險基金按規(guī)定領(lǐng)取傷殘補助金；一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金，享受基本生活保障待遇；若用人單位不補助金，由用人單位安排工作人員為其發(fā)生事故傷殘。