現(xiàn)在我國的社會保障體系仍不健全，養(yǎng)老保險是我國社會保障的一部分，在完善社保保障體系中還有著重要的作用。養(yǎng)老保險單位比例如何呢？下面小編為大家介紹一下。養(yǎng)老保險單位比例養(yǎng)老保險單位比例是參保人員的個人占社會養(yǎng)老保險總費用的20左右（各省市、區(qū)、市），個人的比例通常為自身工資收入的8（包括國家機關、事業(yè)單位、社會團體及其他經(jīng)濟組織）。國家機關、企業(yè)、公司、社會團體及其職工個人繳納的養(yǎng)老保險費，是本人退休后享受養(yǎng)老保險待遇的重要依據(jù)。企業(yè)年金由企業(yè)和員工個人共同繳納，但最高不得超過本企業(yè)工資總額的20以上。養(yǎng)老保險單位比例分作以下幾個檔次進行確定：1.最高支付限額：是指按照老年員工退休時全部收入水平確定的?！白罡咧Ц断揞~”，是指參保人員退休之后養(yǎng)老保險的最高繳費年限，除以職工退休年齡的計算，并不與職工所在單位終止勞動合同關系并辦理退休手續(xù)之間的一個總金額之和。

如果是以企業(yè)為例，其在職職工按月繳納養(yǎng)老保險，單位每個月應繳納費用基數(shù)的20.5元，而個人每月需繳納的費用為養(yǎng)老保險基數(shù)的8元（其中大部分是個人繳納的8.5元，大部分企業(yè)繳納的8.4元）。以上就是對養(yǎng)老保險個人和單位個人的相關介紹，我國目前的養(yǎng)老保險體系還沒有完善，針對不同的人群，不同的養(yǎng)老保險繳費標準有所不同，這一需要大家多學習，多了解，然后再參與繳費。