現(xiàn)在用人單位都會為員工繳納社保，但是由于特殊的工作原因，有人需要轉(zhuǎn)行，所以對于職工社保的繳納比例并不是很清楚。那么職工社保繳納的比例是多少呢？本文將為您詳細介紹。職工社保繳納的比例是多少？職工社保繳費的比例其實就是每個月應(yīng)該繳納的社保中，主要是養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的費用，分別是：養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，失業(yè)保險，工傷保險和生育保險。每個地區(qū)的繳費比例是不一樣的，但是具體的金額多少會根據(jù)當?shù)氐纳绫＠U費基數(shù)來決定的。 1、養(yǎng)老保險繳費比例：單位繳納比例 20，個人繳納比例 8（各地標準不同，以下內(nèi)容僅供參考）：養(yǎng)老保險，單位繳納比例 20，個人繳納比例 8（各地標準不同，以當?shù)氐纳绫＠U費比例為準），醫(yī)療保險，單位

職工社保繳納的比例是多少?一般來說，職工社保繳費基數(shù)是指當月工資總額，比如社會平均工資是 1000元，企業(yè)或者個人應(yīng)繳納的社會保險費是按照國家統(tǒng)計部門規(guī)定的基數(shù)來確定的。用人單位應(yīng)當按照規(guī)定的比例繳納社會保險費。二、職工社保繳納的比例是多少？ 1、用人單位繳納基本養(yǎng)老保險費的繳費基數(shù)為職工上月工資總額，最高不得超過當?shù)厣弦荒甓嚷毠て骄べY的 300倍，最低不得低于當?shù)厣弦荒甓嚷毠て骄べY的 60倍； 2、職工本人工資收入低于當?shù)厣弦荒甓嚷毠て骄べY 60倍時，以當?shù)厣弦荒甓嚷毠て骄べY的 60倍為繳費基數(shù)； 3、職工本人工資收入低于當?shù)厣弦荒甓嚷毠て骄べY 60倍的，以當?shù)厣弦荒甓嚷毠て骄べY的 60倍為繳費基數(shù)； 4、職工本人在

此外，用人單位可采取公示、職工簽字確認等方式，將本單位繳費工資和繳費基數(shù)等情況告知參保職工，讓職工明明白白參保繳費，享受社會保險待遇。參保職工患病后，在報銷醫(yī)療費用時，不管是用人單位還是職工，都是承擔了醫(yī)療費用，也是享受相應(yīng)的醫(yī)保待遇的。